Ensayo Inteligencia Emocional
Páginas: 2 (269 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2011
INTRODUCCION
La inteligencia emocional en la empresa por Daniel Goleman, es uno de los libros más interesantes que he leído, en el ensayo siguiente, daré a conocer queLa inteligencia emocional tiene las siguientes 5 aptitudes:
El conocimiento de uno mismo
Auto regulación
autodominio
motivación
empatía
habilidad socialEl conocimiento de uno mismo en la inteligencia emocional “Es dar a conocer nuestros propios sentimientos y los ajenos de motivarnos y de manejar bien nuestras emociones”En la autorregulación es manejar nuestros propios estados internos o impulsos, como son el autocontrol, confiabilidad y la innovación.
En el autodominio debemos de serconscientes de la conciencia emocional, de la autoevaluación precisa y la confianza en uno mismo.
En la motivación, es saber guiarnos con nuestras propias tendencias parala obtención de metas, como son, el compromiso, la iniciativa el optimismo y el afán del triunfo.
Empatía, Es entender las necesidades e intereses ajenos, como son,comprender a los demás, ayudar al desarrollo del prójimo y tener buena orientación hacia el servicio.
Habilidad social, es la capacidad de inducir a otros las respuestasclaras y precisas, que sepan ser buenos líderes, establecer vínculos, que tengan buena comunicación etc.
En lo que podemos decir que debemos de poner especial atención a laansiedad a la empatía y la capacidad para deslindarse de sentimientos negativos y pesimistas y lo más importante saber trabajar en equipo, cuando se logra esto, se influye enlos estados de ánimo de sus compañeros ya son generadores de entusiasmo dan su lugar a todas las personas con las que trabaja, ya que todos en una organización son iguales.
La inteligencia emocional en la empresa por Daniel Goleman, es uno de los libros más interesantes que he leído, en el ensayo siguiente, daré a conocer queLa inteligencia emocional tiene las siguientes 5 aptitudes:
El conocimiento de uno mismo
Auto regulación
autodominio
motivación
empatía
habilidad socialEl conocimiento de uno mismo en la inteligencia emocional “Es dar a conocer nuestros propios sentimientos y los ajenos de motivarnos y de manejar bien nuestras emociones”En la autorregulación es manejar nuestros propios estados internos o impulsos, como son el autocontrol, confiabilidad y la innovación.
En el autodominio debemos de serconscientes de la conciencia emocional, de la autoevaluación precisa y la confianza en uno mismo.
En la motivación, es saber guiarnos con nuestras propias tendencias parala obtención de metas, como son, el compromiso, la iniciativa el optimismo y el afán del triunfo.
Empatía, Es entender las necesidades e intereses ajenos, como son,comprender a los demás, ayudar al desarrollo del prójimo y tener buena orientación hacia el servicio.
Habilidad social, es la capacidad de inducir a otros las respuestasclaras y precisas, que sepan ser buenos líderes, establecer vínculos, que tengan buena comunicación etc.
En lo que podemos decir que debemos de poner especial atención a laansiedad a la empatía y la capacidad para deslindarse de sentimientos negativos y pesimistas y lo más importante saber trabajar en equipo, cuando se logra esto, se influye enlos estados de ánimo de sus compañeros ya son generadores de entusiasmo dan su lugar a todas las personas con las que trabaja, ya que todos en una organización son iguales.
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