ENSAYO KARINA





UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

CLASE:
INTRODUCCION A LA INFORMATICA
GRUPO: J-2 2C15
ALUMNA:
NASLIA KARINA MIRANDA
NUMERO DE CUENTA:
201210040303











Introducción
En el siguiente ensayo menciono las características que las organizaciones necesitan conocer para crear y usar sistemas de información con éxito, así mismo Cuál es el impacto de los sistemas de información en lasorganizaciones y Cuáles son los retos impuestos por los sistemas estratégicos de información y cómo hay que hacerles frente.

Los Sistemas de Información dan lugar a nuevos aspectos éticos porque crean oportunidades para un cambio social intenso y amenazan las estructuras existentes de poder, dinero, derechos y obligaciones.
Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales enlínea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones. Durante la última década, los sistemas de información han alterado de manera fundamental la economía de las organizaciones, además de aumentar en forma considerable las posibilidades de ordenar el trabajo.


Los Sistemas de Información (SI) y las Tecnologías deInformación (TI) han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para la toma de decisiones y, lo más importante, su implantación logra ventajas competitivas o reducir la ventaja de los rivales.

Las Tecnologías de la Información han sidoconceptualizadas como la integración y convergencia de la computación, las telecomunicaciones y la técnica para el procesamiento de datos, donde sus principales componentes son: el factor humano, los contenidos de la información, el equipamiento, la infraestructura, el software y los mecanismos de intercambio de información, los elementos de política y regulaciones, además de los recursosfinancieros.

El análisis de las cinco fuerzas competitivas de Porter es una herramienta estratégica elaborada por uno de los grandes del marketing, Michael Porter. El objetivo de este modelo es calcular la rentabilidad de un sector, teniendo en cuenta el valor actual y la proyección de los emprendedores / pymes en el mismo.



Se trata de una herramienta de marketing estratégico especialmente útil paraanalizar el mercado del proyecto empresarial y definir una estrategia adecuada para poder abordarlo. Para aquellos emprendedores que estáis elaborando el plan de negocios para vuestro proyecto empresarial, os resultaría útil definir las cinco fuerzas competitivas de Porter para poder completar, de manera más sencilla, el apartado de “análisis de mercado”.

Para aquellos que ya tengáis vuestroplan de negocios más que elaborado, o que vuestra empresa lleve varios años en el mercado, también es conveniente revisar periódicamente esta herramienta estratégica porque la rivalidad competitiva de un sector está en continua evolución.

ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION:
¿EL SEGUIMIENTO DE LA POSICIÓN AMENAZA LA PRIVACIDAD?
Sabemos que la tecnología es importante eindispensable si queremos sobrevivir en este mundo altamente competitivo, pero tanto la tecnología como los Sistemas de Información pueden ser un arma de doble filo así como nos ofrece muchos beneficios y oportunidades, puede ser perjudicial y servir para infringir leyes hasta puede invadir nuestra privacidad como lo podemos ver en el caso de las escuelas públicas desde las diferentes perspectivas de losSI:

COMPRENSIÓN DE LOS ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS
Como hemos mencionado que los Sistemas de Información nos facilitan, proporcionan beneficios, nos crean oportunidades, etc. Pero debemos ser conscientes y utilizarlos ya que son imprescindibles, de una manera que tengamos en cuenta aspectos éticos, sociales y políticos. Para esto hay que tener presente:
La ética...