ENSAYO La Administraci n en la Salud Ocupacional


La Administración en la Salud Ocupacional

La administración nació con la humanidad por lo cual se encuentra presente en todas partes, ya que todos somos administradores de nuestras propias vidas.La práctica de la administración se encuentra en cada una de las actividades humanas: escuelas, negocios, iglesias, gobierno. Todos resultamos afectados por las buenas o malas prácticasadministrativas, y en consecuencia debemos aprender a reconocer y a influir en la calidad de la administración.
La administración la podemos definir básicamente como planificación, metodología y el logro deobjetivos. Otros autores la definen como:
Henry Fayol, considerado por muchos como el verdadero padre de la moderna Administración, dice que “administrar es prever, organizar, mandar, coordinar ycontrolar”1.
Koontz and O’Donnell, “la dirección de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”1.
G. P. Terry,“consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno”1.
A. Reyes Ponce, “es un conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar ymanejar un organismo social”1.
Entre las características más sobresalientes tenemos:
Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estossiempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios2.
Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, laingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos2.
Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuestopor diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varía es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar2.
Unidad jerárquica: Todas las personas...