Ensayo La calidad es una carrera que no tiene fin

La Calidad es una carrera que no tiene fin
Anteriormente la economía de las empresas era estable, había oportunidades para todas incluso para las que no eran tan eficientes se mantenían, lascondiciones en que las personas que tenían el mando dirigían a sus trabajadores era simplemente de dar órdenes sin tomar alguna importancia de si el empleado estaba en un ambiente grato para que pudierarealizar sus operaciones que se le asignaban eran tratados como objetos y ellos no podían dar ideas o mostrar alguna desconformidad respecto a lo que producían simplemente cumplían y sacaban su trabajo deacuerdo al procedimiento establecido sin ninguna modificación de éste.
La meta que tenían fijada cada una de las organizaciones no era quién ofrecía un mejor servicio o producto, sino sólo era elhecho de ser el primero ya que los clientes no eran tan exigentes y era mucho más fácil obtener utilidades sin preocuparte por su satisfacción o por la calidad que ofrecían.
Después al paso del tiempolas condiciones en que se trabajaba con anterioridad comenzaron a cambiar y con esto las empresas tuvieron que adaptarse a estos cambios, las que decidieron o no tuvieron alguna evolución lasabsorbieron otras empresas más fuertes. También algunas se declaraban en quiebras cuando las deudas los absorbían, hubo una enorme cantidad de recorte de personal dejando a muchas personas sin su trabajotratando de evitarla.
Comenzó a haber bastante competencia que trataban de ofrecer un mejor servicio y/o producto con mejor calidad de acuerdo a las exigencias de los clientes mismas que han sidocambiantes constantemente.
Se dieron cuenta las organizaciones que no solo bastaba con ser grandes, si no de tener una organización y cooperación de todos sus integrantes no dejando de lado la satisfacciónde sus empleados ya que estos son una parte fundamental de la calidad, pues son ellos quienes llevan a cabo el desarrollo en equipo aportando ideas y desempeñándose de una mejor manera cooperando...