Ensayo la influencia de las teorias administrativas en la gerencia actual
Páginas: 2 (486 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2011
ENSAYO LA INFLUENCIA DE LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS EN LA GERENCIA ACTUAL
El estudio de las escuelas administrativas en nuestra época, es una base importante para adquirir conocimiento yexperiencia de teorías, técnicas, y prácticas que nos lleven a nosotros como futuros administradores, a no cometer los mismos errores que en el pasado, sino a intentar ser fomentadores de nuevas técnicas deadministración que lleven a una mejor eficiencia en todas las aéreas de las empresas, organizaciones y de mas impulsadores de la economía local y mundial.
Es importante entender que la basefundamental de producción de las empresas hoy en día, no es tanto la estructura funcional ”a un qué no menos importante”, o el esquema movimiento-producción que se pueda crear mediante el estudio de laslabores realizadas por una persona, sino el conocimiento, las habilidades, la experiencia que puedan aportar el ser humano, estas cualidades hacen que se formen en las empresas más valor por la partehumana, permitiendo que se generen condiciones más dignas y de mejor remuneración laboralmente. Creo que cuando las empresas, organizaciones y hasta el estado, se fijan más en personas con habilidades ycapacidades generadoras de desarrollo, ocasionan en la sociedad una competencia donde los mejores se quedan con los mejores cargos, de igual manera motivan a al auto superación, y a que los agenteseducativos mejoren sus estándares de calidad académica, generando progreso.
La investigación o la profundización en la administración en épocas anteriores, ha llevado a que se generen cambiosimportantes dentro del marco laboral y empresarial, como por ejemplo la reducción de las horas de trabajo, la humanización y preocupación de las organizaciones por las necesidades y prioridades de susempleados, mejoramiento de la producción de bienes y de la atención al cliente mediante el estudio y creación de más eficientes procesos de operación, llevando al trabajador no solamente ha hacer el máximo...
El estudio de las escuelas administrativas en nuestra época, es una base importante para adquirir conocimiento yexperiencia de teorías, técnicas, y prácticas que nos lleven a nosotros como futuros administradores, a no cometer los mismos errores que en el pasado, sino a intentar ser fomentadores de nuevas técnicas deadministración que lleven a una mejor eficiencia en todas las aéreas de las empresas, organizaciones y de mas impulsadores de la economía local y mundial.
Es importante entender que la basefundamental de producción de las empresas hoy en día, no es tanto la estructura funcional ”a un qué no menos importante”, o el esquema movimiento-producción que se pueda crear mediante el estudio de laslabores realizadas por una persona, sino el conocimiento, las habilidades, la experiencia que puedan aportar el ser humano, estas cualidades hacen que se formen en las empresas más valor por la partehumana, permitiendo que se generen condiciones más dignas y de mejor remuneración laboralmente. Creo que cuando las empresas, organizaciones y hasta el estado, se fijan más en personas con habilidades ycapacidades generadoras de desarrollo, ocasionan en la sociedad una competencia donde los mejores se quedan con los mejores cargos, de igual manera motivan a al auto superación, y a que los agenteseducativos mejoren sus estándares de calidad académica, generando progreso.
La investigación o la profundización en la administración en épocas anteriores, ha llevado a que se generen cambiosimportantes dentro del marco laboral y empresarial, como por ejemplo la reducción de las horas de trabajo, la humanización y preocupación de las organizaciones por las necesidades y prioridades de susempleados, mejoramiento de la producción de bienes y de la atención al cliente mediante el estudio y creación de más eficientes procesos de operación, llevando al trabajador no solamente ha hacer el máximo...
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