Ensayo La lucha de los trabajadores por su salud

La lucha de los trabajadores de por salud, libro que muestra desde una perspectiva real, las condiciones de los trabajadores en México, que aunque ha cambiado en los últimos años, siguen prevaleciendo muchas malas prácticas del gobierno y los capitalistas en perjuicio del obrero o trabajador.
Es fundamental que como médicos encargados de prevenir, mantener y mejorar la salud del pueblo, queincluye a los trabajadores, conozcamos estas condiciones y el marco histórico de esta lucha, que como bien se menciona en el libro, ha costado la vida de muchos trabajadores. Pero no menos importante es que estemos consientes, que nosotros somos también parte de esa tan mencionada mano de obra, somos también trabajadores, trabajadores de la salud, inmersos también en condiciones de trabajo a vecesinconvenientes e injustas, pertenecemos también a un sector de gobierno o en su caso de un capital privado, que hace uso de nuestra fuerza de trabajo y por lo tanto también nosotros nos vemos inmersos en las mismas situaciones de trabajo a las que se enfrentan los obreros, empleados administrativos etc.
Así, tenemos la posibilidad de conocer la situación real de las condiciones de trabajo actualesen nuestro país desde las dos perspectivas, como trabajadores y como conocedores de las repercusiones que cierto trabajo va a tener en un empleado, es decir, somos los portadores del conocimiento científico y esto nos permite ser los aliados de los trabajadores o sus verdugos.
Ya conociendo más a fondo, todo lo que ha implicado llegar a mejorar las condiciones de trabajo a lo largo de los años,podemos tener un panorama más amplio a la hora de intervenir en el mejoramiento de las mismas, ya sea implementando o mejorando normas, determinado riesgos, valorando enfermedades y promoviendo la salud de los trabajadores, que como bien se menciona en el libro es el patrimonio más valioso que el trabajador puede tener y es el motor principal de cualquier empresa. En este punto vamos a participarademás como mediadores entre el trabajador y el dueño, buscando que el dueño este consiente de la situación de sus trabajadores, de sus riesgos y que si mejoramos las condiciones de trabajo de ellos, va a mejorar su productividad, porque si los trabajadores son más sanos y felices, trabajaran con más ganas que aquellos que estén bajo condiciones de trabajo desgastantes e inseguras además de que sereducirán los riesgos de trabajo y accidentes, si trabajan en mejores condiciones lo que repercute directamente en su economía, al reducir la prima; así mismo hacer participes a los trabajadores en el mejoramiento de sus condiciones de trabajo, de su salud, que se hagan responsables de adquirir el conocimiento a nivel científico y de manera comprensible como tanto hacen notar en el libro. Esnuestra obligación además como médicos del trabajo, no permitir el abuso de la empresa hacia el trabajador ni del trabajador hacia la empresa, porque la realidad de las cosas es que no existe lo bueno y lo malo solo de una parte, como lo hacen ver en el libro, donde pintan al capitalista o dueño como el abusivo, corrupto, explotador e inhumano y en el otro extremo al trabajador u obrero como elexplotado, mártir, desprotegido e indefenso y como ya mencione sabemos que lo bueno y malo total no existe y así como encontramos a empresas que si van muy de acuerdo a esa descripción y también trabajadores que están en esas condiciones ya mencionadas, existen también empresas que si bien no cubren al 100% las necesidades de sus trabajadores al menos están tratando de mejorarlo y por el otro ladotenemos al “trabajador” que solo busca obtener beneficios de su empresa a costa de su propia salud. Es por eso que además de nuestro conocimiento médico, debemos tener conocimiento legal y ser muy juiciosos al momento de enfrentarnos a una situación, riesgo o enfermedad laboral, donde el único fin debe ser beneficiar a la parte afectada sea cual sea, en base a lo establecido en la ley federal de...