ensayo la ola y el comportamiento organizacional

RESUMEN

La historia se lleva a cabo en el país de Alemania actual, dentro de una institución estudiantil, con alumnos entre 17-20 años, todo inicia cuando en la escuela se planea la semana de proyectos, la cual tiene como fundamento tratar distintos temas habituales. Al profesor Rainer le han pedido que imparta con sus alumnos el tema de “Autocracia”, tanto él como sus alumnos no seencuentran muy de acuerdo en hablar acerca de ese tema. Pero no puede cambiar el tema ya que la decisión fue tomada por la directora de la institución.

Al comenzar la semana el profesor comienza su primera sección con una presentación del tema e impulsando una lluvia de ideas entre sus alumnos, por lo tanto decide realizar un experimento con sus alumnos de clase haciendo que se sientan iguales y seunan mediante este movimiento al cual optaron por llamarle “la Ola”.

El profesor plantea la idea de que alguien de los que están dentro del salón de clases debe ser su líder, ellos deciden que sea el profesor Rainer, por lo tanto el comienza a ejercer su máxima autoridad, imponiendo reglas, la clase opta por traer un uniforme que los distinga, en este caso una camisa blanca.

Algunos delos alumnos fueron excluidos del salón de clases por que no se encontraban de acuerdo. Mientras tanto otros estudiantes querían formar parte de este movimiento y los lazos dentro del grupo se fueron consolidando un poco más.

Poco a poco la Ola pierdo su enfoque, ya que, lo que era un movimiento organizado con motivo de la semana de proyectos se había convertido en un acto de vandalismocallejero, de diputas entre los alumnos, hasta llegar a la exclusión social de aquellos que no estaban de acuerdo con la forma de pensar de los integrantes de la Ola.

Este movimiento llamado la Ola llego a convertirse en parte de la vida de los estudiantes, algunos de los estudiantes sentían que no podían vivir sin ella.
Por eso cuando algunos alumnos que fueron excluidos por no querer pertenecer ala Ola se dieron cuenta que la Ola se había salido de control, entones decidieron hacerla parar para que sus amigos y compañeros no siguieran comportándose de manera violenta con los estudiantes que no pertenecían a la Ola. Por ultimo la Ola desaparece y Tim se suicida por que este movimiento la Ola había significado mucho para el y no podría vivir sin este movimiento es por eso que toma esadecisión tan desagradable de quitarse la vida en frente de todos, por lo tanto el profesor Rainer fue llevado a la cárcel.







INFLUENCIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LA OLA

Comprendemos que el comportamiento organizacional se encarga de investigar el efecto que tienen los individuos, los grupos y la estructura sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con lafinalidad de aplicar tal conocimiento para mejorar la efectividad de las organizaciones.

Basándonos en la película la Ola, podemos observar que existen actitudes, emociones y estados de ánimo que afectan el comportamiento de cada uno de los individuos, esto ocurre cuando se realiza la semana de proyectos en un instituto alemán, donde al profesor Rainer le toca impartir el tema de autocracia comoforma de gobierno y los estudiantes se muestran escépticos ante la idea de que pueda volver a existir una dictadura en Alemania.

Durante la película nos damos cuenta que el profesor logra tener una influencia sobre sus estudiantes, al momento de hacer que ellos entren a la aula de clases en 30 segundos, el transmite a sus alumnos confianza y valores, haciéndose ver como uno mas del grupo, perocuenta con cierta autoridad para delegar funciones y recibir respeto.

Liderazgo

Este factor se ve afectado conforme a la habilidad que tiene el profesor para hacer que sus alumnos se encuentren identificados con los valores característicos de la autocracia, haciendo que cada uno de los alumnos puedan reconocer e identificarse con cada uno de ellos, lo cual conlleva a que los alumnos se...