Ensayo laboral

INTRODUCCION

Dentro de las Estadísticas Mexicanas de Salud, los Accidentes y los Riesgos de Trabajo han ocupado un lugar relevante y desde luego durante los últimos años, constituyéndose en un problema de Salud Publica que debe ser valorado en su magnitud real y desde luego ser atendido en forma apropiada, tanto por las implicaciones económicas que representa para la salud de los trabajadores,como para la productividad nacional y la sociedad en su conjunto.
Pienso que hay que determinar los costos económicos directos de los Riesgos de Trabajo, así como sus efectos indirectos considerados como el impacto social ocasionado por los Riesgos de Trabajo en el Trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su conjunto etc, porque considero que son los riesgos, los principales factoresparticipantes para establecer las mejores medidas de prevención prácticas y laborales.
Para ello es necesario evaluar a los trabajadores lesionados por Riesgo de Trabajo que resultaron con algún tipo de secuelas o disminución de sus capacidades productivas, revisando cada caso en particular, analizando: las circunstancias de ocurrencia del riesgo, las características de los trabajadores y de lasde las lesiones, sus secuelas, la valuación de las mismas.
Y sin lugar a dudas identificar las formas más frecuentes de riesgos de trabajo para evaluar los costos directo e indirectos, así como los efectos adicionales de los mismos representados por el impacto personal, familiar, en la empresa, en las organizaciones de asistencia médica y en la sociedad en general. Así como otros posiblesfactores que pudieran contribuir a la generación de los Riesgos de Trabajo, todo ello con objeto de poder elaborar en forma precisa y dirigida la recomendación de medidas preventivas precisas y especificas para disminuir su frecuencia.
Ahora bien para eso es necesario definir lo siguiente: En el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, se define riesgo laboral como la posibilidad de que untrabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se completa esta definición señalando que para calificar un riesgo, según su gravedad, se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y su severidad o magnitud.
Se consideran daños derivados del trabajo a las enfermedades, patologías o lesiones producidas con motivo u ocasión del trabajo. Se trata de lo que en términos máscomunes o tradicionalmente se habla como enfermedades o patologías laborales o accidentes laborales, aunque con un sentido más amplio y menos estricto. Es decir, cualquier alteración de la salud, incluidas las posibles lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas condiciones.
Ahora bien la propia ley nos dice lo siguiente:

Artículo 41.
Riesgos de trabajo son los accidentesy enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 42.
Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.
También se considerará accidente detrabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél.
Artículo 43.
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajolas consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

Sin duda es y de vital importancia la pronta y justa comprensión de lo que es un riesgo de trabajo y con ello el siguiente escrito trata de ahondar en las dificultades modernas y generales de semejante tema.

PLANTEAMIENTO TEORICO
En el curso de la historia de la humanidad, a través de generaciones, sin duda alguna el trabajo ha constituido la...