Ensayo:las normas en el equipo.

ENSAYO:
LAS NORMAS EN EL EQUIPO DE TRABAJO
Introducción. Para que resulte efectivo y enriquecedor el trabajo en equipo, se cumplan con los objetivos planteados y tenga impacto en el desarrollopersonal y profesional de cada uno de los integrantes del equipo, se hace necesario estructurar las intervenciones y la participación mediante el establecimiento de una serie de normas y reglas detrabajo.
DESARROLLO:
En un equipo de trabajo en el que se encuentran conviviendo personas con diferente formación, criterios, temperamentos y en muchas ocasiones con diferentes problemáticas y con unobjetivo en común, con miembros interdependientes y con funciones complementarias no es fácil ponerse de acuerdo y conciliar tanta divergencia y pueden surgir discrepancias que pueden llegar al conflicto“en muchas ocasiones el equipo termina consumiendo gran parte del tiempo que se dispuso para trabajar, resolviendo cuestiones negativas que pudieron surgir entre dos o más miembros del grupo, pordebates internos” si no se manejan adecuadamente se convierten en un problema, para la consecución de los objetivos y para la empresa.
Tomando en cuenta estos aspectos del trabajo en grupos se hacenecesario, parafraseando a Margarita A. de Sánchez, el establecimiento de reglas, que son instrumentos que facilitan la convivencia, y son importantes porque evitan confusiones, malos entendidos,ayudan a organizarnos- muy importante, porque a veces no sabemos por dónde empezar- y ayudan a mejorar la comunicación. (1)
Entre las normas del trabajo en equipo nombrare algunas que me parecen muyimportantes: NORMAS DECONTROL DE LAS EMOCIONES (Evitar perder el tiempo en discusiones personales, exigir la colaboración plena y cumplir las tareas individuales con puntualidad). NORMAS DE FUNCIONAMIENTOEFICAZ (Aprovechar el tiempo, las reuniones deben desarrollarse mediante actividades que estructuran el trabajo). NORMAS DE COMUNICACIÓN (modificar nuestro mensaje de acuerdo a la información que...