ENSAYO LECCIONES DE LA CRISIS DE UNIVALLE


ENSAYO LECCIONES DE LA CRISIS DE UNIVALLE



GLADYS ELENA GARCIA RAMIREZ



GERENCIA DE CONFLICTOS



ARMANDO LEON MEJIA



INSTITUCION UNIVERSITARIA DE ENVIGADO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALESCONTADURIA PÚBLICA
2014


LECCIONES DE LA CRISIS DE UNIVALLE

Toda empresa está expuesta a las crisis y a los riesgos que pueden originarse por factores internos, dados por las malas directrices y elexterno dado por el entorno que la rodea.
En el caso de la universidad del valle la crisis que sufrió fue dada por factores internos, el cuales fue generado por una mala dirección, por el mal manejode los recueros presupuestales que el estado entregaba a la universidad para su funcionamiento, pero que fue afectada por un tema de nivel nacional. La autoridad la interpretaron como la capacidad quecada entidad tiene de ser autosuficientes y autosostenibles y sin tener que rendir cuenta a nadie.
Los directivos informan a los estudiante de la universidad del valle que los problemas financierosde la Universidad provienen del gobierno generando manifestaciones para ellos poder disimular los malos manejos internos.
Los altos mandos de la administración con el fin de expandir la universidad anivel nacional e internacional y con la intensión no solo de capturar las miradas de todo el estudiantado, sino de atraer entidades o empresas que vieran la universidad como una oportunidad deinvertir y contraer una fuente de ingresos, aparte de esto se comenzó a viciar la ética institucional con la creación de nuevos cargo administrativos de alto nivel salarial y prestacional donde losdocentes tenían la posibilidad de acceder, todo esto dado sin el consentimiento de una entidad reguladora lo que dio origen a una burocracia y un monopolio de poder donde ya se desvirtuaba la razón de launiversidad.
Todos estos propósitos y objetivos de la universidad de convertirse en una de las mejores entidades públicas del estado, de crear nueves sedes, nuevos planes de estudio, nuevas...