Ensayo Lectura Mintzberg

Páginas: 5 (1182 palabras) Publicado: 15 de junio de 2012
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UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA

|. |Identificación del autor de la ficha: Andrea del |Título del documento: las organizaciones y sus objetivos |
|(N° 1 ) |pilar Díaz Pérez | |
| || |
| | | |
| | |Autor: Renate Mayntz |
||Fecha de elaboración 09 de abril de 2012 | |
| | |Fuente: Mayntz, R 1963, soziologic der Organisation en Rowohlts,|
| | |dwsche cnzykalopadie, Hamburg Rowolth Taschenbuch Verlah GmbH, |
|| |Reihbek bei Hamburg. |

Cita textual.


El objetivo de la organización se muestra, en una observacion mas determinada con una caracteristica pluridimensional por lo cual no es facil hacer de ella base de una clasificacion. ademmas para los fines del analisis resulta infructuosa unaclasificacion empirica a base de la simple diferenciacion de los objetivos según sean economicos, politicos, religiosos o de otra naturaleza.(1)

1) Las organizaciones y sus objetivos Pag 426


Análisis conceptual del Documento:
Partiendo del concepto de objetivo teniendo en cuenta que son todas aquellas situaciones deseadas por la organización que se pretende cumplir, es la imagen quela organización pretende para el futuro, trazar los objetivos se permitirá tener un punto de partida para el analisis y es determinante a la hora de conocer a la organización, los oblejtivos son cuantifucables por ello al delimitarlos y al impartir funciones y responsabiliddaes con respecto a los mismos se puede medir su aporte a la sociedad.

Los objetivos se dividen en tres: Los creativos sedividen en primarios y secundarios que asu vez permiten una organización democratica y funcional,este tipo de objetivos funcionan con personas especificas como por ejemplo prisiones, hospitales y universidades. Estos presentan dos grupos los cuales uno es superior de otro y el inferior depende del superior para su funcionamiento

En tercer la organización se fija una meta por alcanzar , loscuales a su ves se clasifican en tres grupos: 1)Contribuir en la organización sin recibir nada a cambio como ejemplo podemos poner partidos politicos centros de rehabilitacion.2)
El subgrupo de interes personal , en este gruopo pertenesen grupos como banco, corporacioners los cuales estan buscando un beneficio. 3) El tercer subgrupo se conoce como una organización de produccion y prestacion deservicios,

Los objetivos de las organizaciones deben cumplir los parametros legales impuestos por la sociedad y al no hacerlo debera cumplir con las sanciones y medidadas correctivas estipuladas en la ley .Para el sostenimiento de la existencia de una organización se debe tener en cuenta que debe tener un pequeño grupo de personas los cuales quieran cumplir unas metas tales como lossindicatos. Para poder mantener su existencia es necesario crear una estructura jerarquica para la toma de desciiones pero teniendo en cuenta la preservacion y cumplimiento de sus objetivos .

En una organización es fundamental adoptar una posicion importante con respecto a los valores ya que de ella dependera el buen funcionamiento y sera la imagen que reflejara la organización por eso es indispensable...
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