Ensayo Legislacion Laboral

 Artículo 209: trabajador o trabajadora a domicilio
El trabajador o trabajadora a domicilio son todas aquellas personas que presten un servicio remunerado ya sea en el hogar o residencia,sin supervisión del patrón o patrona utilizando materiales de su pertenencia o aquellos que son otorgados por los patrones. Donde pertenezca con todos los derechos inscritos en este artículo dondegozaran de seguro social,
Podríamos también observar que el trabajo a domicilio aún no está reconocido como una categoría de trabajo diferenciada en las estadísticas de empleo y trabajo.Normalmente este grupo está Integrado ampliamente por mujeres, que necesitan compaginar sus responsabilidades familiares y tareas domésticas con actividades que les proporcionen ingresos, este sector detrabajadores a domicilio se caracteriza por recibir una remuneración pequeña e irregular y carecer de los beneficios de la seguridad social. Y puesto que quienes lo forman trabajan aislados, rara vez seorganizan en asociaciones representativas.

Articulo 2010: patrón o patrona de los trabajadores o trabajadoras a domicilio
Cada trabajador a domicilio tiene un patrón o patrona que se encarga de lasupervisión y todas las operaciones que lleven a cabo en este casa este se ara responsable por cada remuneración otorgada así como también de involucrar al trabajador en todos los beneficios queotorga la presente ley como lo son las prestaciones sociales, bonos adicionales y el debido permiso de vacaciones al llevar un año ininterrumpido de trabajo


También se le llama patrono o patrona atoda persona natural y jurídica que le venda materiales al trabajador en el cual este podrá mejorarlos y revenderlos otorgándole una comisión a dicho patrón.

Articulo 211: jornada de trabajo y díasde descanso
Es la jornada de trabajo el tiempo por el cual el trabajador o trabajadora está a disposición del empleador, para que cumpla con lo establecido en el contrato de trabajo que dio...