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Ensayo
Ley 9 de 1979 vs Resolución 2400 de 1979

La ley 9 de 1979 se ocupa de reglamentar todo lo referente a la protección al medio ambiente. Es decir a la normatividad en salud ocupacional,podemos inferir que esta establece los procedimientos y medidas que se deben adoptar para la regulación y legalización y control de los descargos de residuos o materiales que afecten las condicionessanitarias del ambiente y la conservación del mismo. Esta también dicta las disposiciones para la protección del medio ambiente, agua, manipulación de los residuos líquidos y sólido para así garantizara los habitantes una mejor calidad de vida En cuanto a la resolución 2400 del 1979 establece algunas disposiciones sobre vivienda higiene y seguridad en los establecimiento de trabajos reglamentadasen dicha resolución lo cual aplica para todos los establecimientos de trabajo sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular con el finpreservar y mantener la salud, física, mental y prevenir accidentes y enfermedades profesionales, para lograr mejorar las condiciones de higiene y bienestar de los trabajadores en sus diferentesactividades.
Esta resolución también nos muestra las obligaciones de los empleadores y trabajadores en salud ocupacional correspondiente en dicha resolución de igual forma pasa con los establecimientos detrabajo los cuales deben mantenerse firmes y seguros para brindar un ambiente seguro de trabajo.
Para concluir podemos agregar que la ley 9 de 1979 es la encargada de adoptar las medidas ante elministerio de salud, también fue una de las primeras delas legislaciones para el control y vigilancia en la protección en la salud humana y el medio ambiente. Esta reglamenta las actividades y competenciasde salud pública para asegurar el bienestar de la población.
Sin duda alguna la salud de los habitantes de una población y su calidad de vida es decir que esta ley las dictamina las reglas para el...