Ensayo Ley 100
Páginas: 18 (4413 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2012
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
“Veinte años del Sistema de Seguridad Social Colombiano”
Docente
HERNAN ALONSO DE LOS ANGELES
Estudiantes
ANDREA YAMILE CASTRO PAEZ
LAURA LORENA DIAZ LINDAO
MONICA FERNANDA GASPAR SANCHEZ
ADRIANA E. HEREDIA
UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
BOGOTA D.C., 2012
Veinte años del Sistema de Seguridad SocialColombiano
ANTECEDENTE
A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. (Orozco, consulta 2012)[]
La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de 1886 hasta mediados de la década de 1950 y en donde prevaleció lo que se ha denominado «modelo higienista». Bajo este modelo, la acciones de salubridad públicase limitaba a atender aspectos de carácter sanitario, mientras que la atención preventiva y curativa en salud venían a ser financiadas por los usuarios y por algunas instituciones de caridad[]. En 1950 se crea la Caja Nacional de Previsión que se encargaba de atender la salud de los empleados públicos y en 1950, se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (después Instituto de SegurosSociales) que atendía a los empleados del sector privado con empleo formal. (Orozco, consulta 2012)[]
La segunda etapa, que inicio en la década de 1970 hasta 1989, se desarrolla bajo la creación del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de «subsidios a la oferta». Bajo este régimen los recursos del gobierno central para salud eran transferidos directamente a la red de hospitales públicos delpaís. Sin embargo, este sistema no era suficiente para proporcionar una atención integral en salud a la población de bajos recursos. (Orozco, consulta 2012)
La tercera y última etapa se inicia en 1990 con la expedición de la Ley 10[] Este periodo se prorrogó hasta 1993 con la expedición de la Ley 100 de 1993, bajo los principios de la Constitución Política de 1991. (Orozco, consulta 2012)[]NUEVO SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA A PARTIR DE LA CONSTITUCION DE 1991
Con la creación de la Asamblea Nacional Constituyente durante el gobierno de Cesar Gaviria, se promulga la Constitución Política de 1991. Ésta constitución que fue tal vez el mayor pacto social para todos colombianos en las ultimas décadas, y en consonancia con los postulados establecidos en esta carta magna, era natural que sedebían desarrollar normas consecuentes con la protección de los derechos fundamentales, fue así como nació la Ley 100 del año 1993 “Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”, y a partir de este momento comenzamos a volcar la mirada a los temas de seguridad social en Colombia.
Podemos anotar entonces que con la Ley 100 de 1993, Colombia le da ungiro de 180° al sistema de salud, pasamos de un Sistema Nacional de Salud a un Sistema General de Seguridad Social en Salud. Éste sistema modelo, resultó interesante porque concentra elementos fundamentales de la lógica del mercado de servicios, como la competencia y la libre elección del usuario. Al tiempo que desarrolla mecanismos de regulación, de solidaridad financiera entre individuos dediferente posición económica (Estrato 1 al 6), y nuevas actividades de la función pública estatal.
La Ley 100 de 1993 incorpora tres subsistemas: el Subsistema General de Pensiones, el Subsistema General de Salud y el Subsistema General de Riesgos Profesionales.
La primera percepción que obtuvimos los colombianos de la Ley 100, se relacionaba solo con el sector salud, ya que los cambios en éstefueron evidentes, tanto para los profesionales de la Salud como para los Usuarios, dejando de lado los demás sectores que están incluidos en el Sistema general de Seguridad Social.
Por tanto analizar varios acontecimientos históricos y sociales así como algunos elementos constitutivos del Sistema de Seguridad Social Integral, antes de llegar la Ley 100. En los subsistemas que comprenden esta...
“Veinte años del Sistema de Seguridad Social Colombiano”
Docente
HERNAN ALONSO DE LOS ANGELES
Estudiantes
ANDREA YAMILE CASTRO PAEZ
LAURA LORENA DIAZ LINDAO
MONICA FERNANDA GASPAR SANCHEZ
ADRIANA E. HEREDIA
UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
BOGOTA D.C., 2012
Veinte años del Sistema de Seguridad SocialColombiano
ANTECEDENTE
A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. (Orozco, consulta 2012)[]
La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de 1886 hasta mediados de la década de 1950 y en donde prevaleció lo que se ha denominado «modelo higienista». Bajo este modelo, la acciones de salubridad públicase limitaba a atender aspectos de carácter sanitario, mientras que la atención preventiva y curativa en salud venían a ser financiadas por los usuarios y por algunas instituciones de caridad[]. En 1950 se crea la Caja Nacional de Previsión que se encargaba de atender la salud de los empleados públicos y en 1950, se crea el Instituto Colombiano de Seguros Sociales (después Instituto de SegurosSociales) que atendía a los empleados del sector privado con empleo formal. (Orozco, consulta 2012)[]
La segunda etapa, que inicio en la década de 1970 hasta 1989, se desarrolla bajo la creación del Sistema Nacional de Salud bajo el esquema de «subsidios a la oferta». Bajo este régimen los recursos del gobierno central para salud eran transferidos directamente a la red de hospitales públicos delpaís. Sin embargo, este sistema no era suficiente para proporcionar una atención integral en salud a la población de bajos recursos. (Orozco, consulta 2012)
La tercera y última etapa se inicia en 1990 con la expedición de la Ley 10[] Este periodo se prorrogó hasta 1993 con la expedición de la Ley 100 de 1993, bajo los principios de la Constitución Política de 1991. (Orozco, consulta 2012)[]NUEVO SISTEMA DE SALUD EN COLOMBIA A PARTIR DE LA CONSTITUCION DE 1991
Con la creación de la Asamblea Nacional Constituyente durante el gobierno de Cesar Gaviria, se promulga la Constitución Política de 1991. Ésta constitución que fue tal vez el mayor pacto social para todos colombianos en las ultimas décadas, y en consonancia con los postulados establecidos en esta carta magna, era natural que sedebían desarrollar normas consecuentes con la protección de los derechos fundamentales, fue así como nació la Ley 100 del año 1993 “Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”, y a partir de este momento comenzamos a volcar la mirada a los temas de seguridad social en Colombia.
Podemos anotar entonces que con la Ley 100 de 1993, Colombia le da ungiro de 180° al sistema de salud, pasamos de un Sistema Nacional de Salud a un Sistema General de Seguridad Social en Salud. Éste sistema modelo, resultó interesante porque concentra elementos fundamentales de la lógica del mercado de servicios, como la competencia y la libre elección del usuario. Al tiempo que desarrolla mecanismos de regulación, de solidaridad financiera entre individuos dediferente posición económica (Estrato 1 al 6), y nuevas actividades de la función pública estatal.
La Ley 100 de 1993 incorpora tres subsistemas: el Subsistema General de Pensiones, el Subsistema General de Salud y el Subsistema General de Riesgos Profesionales.
La primera percepción que obtuvimos los colombianos de la Ley 100, se relacionaba solo con el sector salud, ya que los cambios en éstefueron evidentes, tanto para los profesionales de la Salud como para los Usuarios, dejando de lado los demás sectores que están incluidos en el Sistema general de Seguridad Social.
Por tanto analizar varios acontecimientos históricos y sociales así como algunos elementos constitutivos del Sistema de Seguridad Social Integral, antes de llegar la Ley 100. En los subsistemas que comprenden esta...
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