ENSAYO LEY 1014 DE 2006.

ENSAYO LEY 1014 DE 2006
FOMENTO A LA CULTURA DE EMPRENDIMIENTO

Con los rápidos cambios socio-económicos y los procesos de globalización, la Rama Legislativa del Estado Colombiano, siendocoherente con el Plan Nacional de Desarrollo y la urgente necesidad de cambio de actitud de los ciudadanos han promulgado la Ley 1014 de 2006, de Fomento a la Cultura del Emprendimiento, con el propósitofundamental de reducir las tasas de desempleo y generar un desarrollo sostenible que involucre a todos lo sectores sociales (Gubernamental , Privado y Sociedad Civil), en una articulación que trascienda en el ámbito nacional.
Comprender el propósito de esta Ley, implica necesariamente, que se desglose el término EMPRENDER, entendida como la combinación de un acto creativo con una acción eficaz, elfenómeno de emprender conlleva a tres elementos:
1. Descubrimiento de una oportunidad
2. Concepción del producto. Servicio o proceso que satisfaga la necesidad detectada de forma que permita obtener un beneficio.
3. Puesta en marcha del mismo para convertirla en resultado
El fenómeno EMPRENDEDOR puede ser de dos (2) tipos:
1. Aquel que inicia por cuenta propia repitiendo cosas o actividades queya se hacen o bien aquel que trata de innovar, crear, dando respuesta a necesidades latentes no satisfechas hasta ese momento, o satisfechas de manera incompleta
2. Puede tener más riesgos aunque posiblemente es el más gratificante para la persona emprendedora.
En cualquiera de los casos, emprender es una actitud, una cualidad, que hace que nos planteemos retos y crezcamos como personas.EMPRENDIMIENTO se concibe entonces como una cultura que debe aprenderse, ello explica el que los diferentes entes educativos públicos y privados (desde su enseñanza en el preescolar hasta la universidad crean que son capaces de construir un mejor futuro partiendo del emprendimiento), como demás entes relacionados conjuguen políticas y esfuerzos que coordinados con la participación de los diferentessectores de la sociedad logren un trabajo efectivo y eficiente en beneficio de los emprendedores del país, suscitando una cultura emprendedora que mediante el fomento a la actividad empresarial permitan un desarrollo sostenible con la visión idealista de erradicar la pobreza promoviendo la generación de empleo digno y de calidad.
Como consecuencia emprendimiento implica ejercer acompañamiento, serguía en el proceso de construcción del plan de negocios y gestión financiera del mismo, se considera espacio de reflexión e interacción entre los actores de la sociedad para enriquecer el conocimiento a través del intercambio de ideas.
En conclusión el emprendimiento busca
· Impulsar proyectos especiales que promuevan una cultura emprendedora
· Integrar experiencias y conocimientos que partan dela realidad de los actores ajustados a la política gubernamental y al entorno socio-económico del país.
· Generar empresa y empleo nuevo
· Retroalimentar el trabajo y los procedimientos
· Generar capital social
De esta manera se observa el emprendimiento como una propuesta innovadora e irreverente para diseñar un futuro personal y social al hacer crecer nuestro potencial y permitirnos elcontrol de nuestra vida.
El emprendimiento esta íntimamente relacionado con los procesos de empoderamiento y el mejor y más claro ejemplo se observa con el SENA, que dentro de los procedimientos de la unidad de emprendimiento presenta un modelo de tres (3) pilares para lograr eficazmente el mismo en Colombia:
1. Una educación orientada a los emprendedores
2. Una industria de soporte con expertos decalidad
3. La oportunidad de acceder a capital tanto privada como público
Convoca la participación de los jóvenes que una vez capacitados y con el acompañamiento de la unidad facilita la creación de empresas que surgen a partir de la asociación de los aprendices practicantes SENA al igual que los profesionales recién egresados que deben presentar su proyecto o plan de negocios sometido a una...