ensayo ley 1438 de 2011

Páginas: 3 (572 palabras) Publicado: 28 de abril de 2014
- trabajadores temporales o jornaleros de salarios inferiores al s.m.m.l.v., podrán seguir en el Régimen Subsidiado y no serán afiliados al contributivo la norma permite a aquellos trabajadorestemporales o jornaleros cuyo salario no alcance a un s.m.m.l.v., podrán decidir si no quieren que los afilien al régimen contributivo y seguir con el subsidiado. Claro está, que en estos casos, elempleador deberá seguir haciendo la contribución a salud del trabajador que normalmente pagaría al régimen contributivo, pero lo hará a favor del Régimen Subsidiado. Es importante anotar, que en éstamodalidad, el trabajador no recibirá por parte del Promotor de Salud, el pago de prestaciones económicas. (Licencias e incapacidades). Lo anterior está muy ligado al artículo 46 de la Ley 1429 de 2010 oFormalización y Generación de Empleo, el cual permite, en caso contrario que el trabajador si decida afiliarse al régimen contributivo, su afiliación a SISBEN se podrá mantener suspendida hasta por dos(2) años.
-Protección de la continuidad, en los Planes Voluntarios de Salud Con ésta norma, se pretende que las personas que adquieran Planes Voluntarios de Salud, éstos sean prorrogadosautomáticamente si el usuario quiere y está cumpliendo con su pago puntual. Pues muchas veces las EPS que ofrecen dichos planes voluntarios, aprovechan en las respectivas renovaciones, incluir nuevas preexistenciasmédicas y así poder terminar el contrato de servicios.
- Desaparecen las multas por inasistencia a citas médicas A partir del pasado 19 de enero de 2011, fecha en que se expido la Ley 1438 o Reformaa la Salud, ninguna EPS podrá cobrar algún tipo de multa, ni a cotizantes ni beneficiarios por incumplir la cita. Sólo podrán imponer sanciones pedagógicas.
-Los médicos son autónomos endiagnosticar y recetar Con ésta norma, se busca que puedan diagnosticar, pero sobre todo, recetar medicamentos u ordenar tratamientos según su conocimiento científico y no presionado por las directivas de...
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