ENSAYO LEY 1477

WILLIAM EDILSON MONROY PULIDO
CÓDIGO 55311010
FECHA 02 SEPTIEMBRE DE 2014
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ENSAYO SOBRE EL DECRETO 1477 DE 2014

El decreto 1477de 2014, aprobado el 5 de agosto de estemismo año, es un documento de ley el cual contiene la tabla de enfermedades laborales. Considerando, como lo dice el documento, “Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define como enfermedadlaboral' aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar”, por lo cualfue decretada la tabla de enfermedades laborales, la cual explica de manera detallada cada una de las enfermedades laborales a las cuales se exponen los trabajadores en cuanto a los diferentes agentes:Agentes Químicos
Agentes Físicos
Agentes Biológicos
Agentes Psicosociales
Agentes Ergonómicos
Contiene el documento las enfermedades laborales seleccionadas por grupos o categorías de la siguientemanera, para su prevención:
Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias
Grupo 11 Cáncer de origen laboral
Grupo 111 Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético
Grupo IV Trastornos mentales ydel comportamiento
Grupo V Enfermedades del sistema nervioso
Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos,
Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación,
Grupo VIII Enfermedades del sistemacardiovascular y cerebro-vascular
Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio
Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado
Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo
Grupo XIIEnfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo
Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario
Grupo XIV Intoxicaciones.
Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino
En los grupos deagentes, se tienen las fuentes de diferentes clases de enfermedades, las empresas o trabajos en los cuales puede incurrir estas enfermedades, y un sin número de enfermedades que se ocasionan por...