ENSAYO LEY 836

RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LAS FUERZAS MILITARES
LEY 836 DE 2003

La ley 836 de 2003 rige a los militares, codificación que trata sobre el aspecto relacionado con la disciplina, el honor, los derechos, los deberes de cada uno de los oficiales, suboficiales, soldados profesionales, antiguos y en uso de buen retiro, quienes integran la fuerza pública y de la policía de nuestro país. Esta Ley 836de 2003 se fundamenta en conservar y mantener el orden, señalando de manera clara y precisa las virtudes que deben poseer y fomentar los miembros de la Institución, donde el ejemplo, estímulo, respeto, solidaridad, compañerismo, compromiso, priman sobre cualquier otra consideración, haciendo viable la convivencia y el efectivo cumplimiento del deber y de la disciplina.
NORMAS MILITARES DECONDUCTA
ART 17. LA DISCIPLINA
La disciplina condición esencial para la existencia de toda fuerza militar, consiste en mandar y obedecer dentro de las atribuciones del superior y las obligaciones y deberes del subalterno ; contrarresta los efectos disolventes de la lucha, crea intima cohesión y permite al superior exigir y obtener del subalterno que las ordenes sean ejecutadas con exactitud yvacilación. Implica la observancia de las normas y ordenes que consagra el deber profesional.

ART 18. MEDIOS PARA LA EFECTIVIDAD DE LA DISCIPLINA. 
Los medios para encauzar la disciplina pueden ser correctivos o sancionatorios; los primeros se utilizan para conservarla, mantenerla y vigorizarla; los segundos para restablecerla cuando ha sido quebrantada.

Correctivos : para conservarla, mantenerla,vigorizarla
Sancionatorios: para restablecerla cuando ha sido quebrantada
Correctivos: Impuestos por cualquier superior jerárquico. No son sanción disciplinaria.
Temas escritos sobre asuntos militares o de carácter general
Disminución horas de salida
Presentación horas especiales
Labores de aseo de armamento – dependencias
Pérdida de salidas
Llamada de atención o alorden
Corrección para la presentación adecuada del servicio
DE LAS FALTAS
Es la realización de cualquiera de las conductas o comportamientos previstos como tal en la Ley 836/2003 “Reglamento Régimen Disciplinario Fuerzas Militares”, que conlleva el incumplimiento de deberes, extralimitación en el ejercicio de derechos y atribuciones, trasgresión de prohibiciones y violación al Régimen deinhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflictos de intereses, sin estar amparados por cualquiera de las causales de exclusión de responsabilidad.
ART 57. CLASIFICACION DE LAS FALTAS
GRAVISIMAS : contempladas en al art. 58 ley 836/2003 (33 faltas numerales 4-16 ley 734/2003

GRAVES: contempladas Art. 59 Ley 836/2003 (49 faltas)

LEVES: contempladas Art. 60Ley 836/2003 (60 faltas)



FALTASLEVES
1. Incumplir sin causa justificada compromisos de carácter pecuniario.
2. Usar prendas no reglamentarias o uniformes que no correspondan al acto oficial o social de que se trate.
3. Descuidar la correcta presentación en la persona o en el uniforme.
4. Intervenir en juegos de suerte y azar prohibidos por las normas y reglamentos o concurrir uniformado a lugares donde se verifiquen estos.5. Concurrir uniformado a lugares que no estén de acuerdo con la categoría militar y el prestigio de la Institución, a menos que se trate del cumplimiento de una orden para el mantenimiento del orden público.
6. Llevar a los casinos, cámaras o centros sociales militares a personas que no correspondan a la categoría y prestigio de la Institución.
7. Tratar al público en forma inculta odespótica.
8. Incumplir las obligaciones legales u observar conducta impropia para con su núcleo familia.
9. No observar la consideración y respeto debidos a la dignidad y el honor del personal militar y civil.
10. La parcialidad al imponer sanciones y dispensar recompensas por animadversión o simpatía hacia el subalterno.
11. No conceder el conducto regular a los subordinados.
12. La...