Ensayo Ley Organica Del Trabajo

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINITSERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA (UBV)
MISION SUCRE

Facilitador:
Francisco MartínezSección: 801 Gestión Social
Facilitadora:
Nelitza Reinoso

Barquisimeto 30 de mayo.
Esta ley tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores creadoresde riqueza, socialmente producida, y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado Democrático y social de Derecho y de Justicia, de conformidad conla Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela y el pensamiento del Padre de la Patria Simón Bolívar.
Cabe destacar que las normas contenidas en esta ley y las que derivan de ella, son deorden público y de aplicación imperativa, obligatoria inmediata, priorizando la aplicación de los principios de la justicia social, solidaridad, equidad y el respeto a los derechos humanos. Es porello que el ámbito de aplicación de esta ley regirá las situaciones y las relaciones laborales desarrolladas en todo el Territorio Nacional, de los trabajadores y trabajadores con los patrones ypatronas. Así también los convenios colectivos podrán acordar reglas favorables al trabajador y trabajadora que superen la norma general respetando el objeto de la ley.
Estos derechos y garantías estánconsagrados constitucionalmente, la paz, la valoración ética del trabajo y la participación activa consciente y solidaria en los procesos de transformación social, consustanciado con el ideario de nuestroLibertador Simón Bolívar, mas que este decreto N° 8938 que pone en marcha el Presidente Hugo Rafael Chávez Frías el 30 de abril de 2012, con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayoreficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas en condiciones morales y éticas Bolivarianas, por mandato...