Ensayo Libro De Fish





Alumno:
Erick Ibarra murillo


Profesora:
Carolina soledad berrelleza


Carrera:
T.S.U procesos alimentarios


Materia:
Formación sociocultural


Grado:
‘’4to A’’


Introducción:

Este libro esta hecho o esta dedicado a personas o más bien dicho a todos los trabajadores que les gustaría estar en un ambiente o atmosfera de trabajo más agradable. En este texto podrás encontrar algunos trucos oclaves para mejorar tu ambiente de trabajo con una mejor actitud en la cual puedas desarrollar y aplicar algunos de los valores personales.
Este es un libro el cual fue nombrado fish por ser una historia de un mercado de pescados que se localiza en Seattle, el cual nos da una forma diferente de como mirar el trabajo no de una forma mala si no de una forma positiva como amar lo que estamoshaciendo o desempeñando y poder ser felices y mejores cada día mas.
Algunas personas se preguntaran: es esto importante? Por supuesto que es importante, sobre todo por que la mayoría de la población dedican del 75% de su vida adulta o ya con el termino de sus estudios a ponerse a trabajar en lo que ya seria su trabajo de planta, ya no se piensa en que hare el fin de semana? Iré a tomar hoy con misamigos? Si no en prepararse para ir al trabajo, como nos transportaremos al trabajo, relajarse después del trabajo simple y exclusivamente pensar en el trabajo.
Si le dedicamos tanto tiempo a ello lo mas recomendable seria que fuera una estancia agradable la cual nos sintiéramos muy bien hasta incluso nos daría alegría regresar al trabajo llenos de energía. Pero la mayoría de la gente no lo mira así sino que lo miran como una obligación algo batallosa.
Te gustaría trabajar en un lugar de trabajo lleno de energía donde te desarrolles mejor y se pueda notar la diferencia de tu actitud y tus ganas de trabajar? Sigue los pasos y recomendaciones que se mencionan en este libro y veras como tu desarrollo como trabajador será más maravilloso y productivo.










Desarrollo:

El principio de lahistoria nos lleva a un lunes húmedo y frio en Seattle donde nuestro primer personaje el cual es mary jane Ramírez echa de menos el sur de california haciendo repaso de los 3 últimos años que tiene viviendo aquí (Seattle) donde a su marido (Dan) le ofrecieron un mejor trabajo en microrule, pero Mary Jane no tenía trabajo aun, tiempo después de acostumbrarse o adaptarse a su nueva vidas ella encuentraun trabajo en una financiera con el nombre de first guarantee. Todo estaba muy bien durante su nueva vida en Seattle, pero inesperadamente y trágicamente su esposo dan se muere y deja Mary Jane sola con sus dos hijos y se tiene que cuidar su trabajo porque ahora ella el único sostén y solvente de la familia, por eso toma la decisión de seguir trabajando en first guarantee, ella trabaja en lasegunda planta de la financiera, ella resaltaba de los demás por ser una buena persona y ser una buena consejera y oyente del trabajo además la segunda planta de la financiera era la más reconocida de la empresa por su efectividad y desempeño en el trabajo, todos quería trabajar en ese lugar ya que se respiraba un buen ambiente de armonía gracias Mary Jane, pero como siempre la vida siempre nos tieneque poner piedras o obstáculos y hay veces que tenemos que dejar lugares o cosas a los que ya estamos acostumbrados para enfrentar nuevos retos, y esto llevo a mary Jane a tomar un nuevo puesto para ganar mas dinero y así poder mantener bien a su familia sin ninguna carencia.
La tercera planta le faltaba mas motivación e incluso era llamado como un vertedero de energía toxica ya que todo mundohacia lo que quería y lo hacía como podía de una mala manera, una buena solución a esto era la motivación, saber esto es muy importante ya que si esto se incluyera en los trabajadores la energía en la financiera fuera más positiva y esto tendría más rendimiento y ganancias ya sea para los clientes de la empresa o en los trabajadores tendrían más pilas o energía para hacer también sus actividades...