Ensayo libro FIHS

FISH, La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación
Autores: Stephen c. Lundin, Harry Paul, John Christensen.
Plan de mercadeo

Aunque tenemos nuestra vida 100% planificada, nuncasabemos lo que nos traerá el mañana, comienzo con esta frase, porque de ella parte esta historia, Mary Jane tenía su hogar perfecto hasta el dio que falto su esposo.
Nunca tenemos nada seguro, ymucho menos una vida perfecta, pero nunca de vemos olvidar que “la vida es demasiado valiosa, para desperdiciarla hasta la jubilación”

ENSAYO:
“aunque no puedas escoger el trabajo, siempre puedeselegir como lo harás” Gran porcentaje de la población mundial puede afirmar que no labora en el trabajo deseado, esto debido a varios factores, uno por ejemplo es queDesafortunadamente muchas empresas tratan a sus empleados como una mercancía más, olvidando que son humanos y que tienen necesidades especiales, necesidades que sin no son satisfechas, no rendirán al 100%como espera la empresa.
Y es que la empresa no debe proponerse un ambiente laboral saludable para la humanidad, debe hacerlo por objetivos financieros prácticos y tangibles, puesto que así los empleadosrendirán más y la empresa ganará más.
Un ambiente de trabajo positivo siempre se caracterizará por que sus integrantes se diviertan, en este libro podemos observar que aunque la pescadería, noimporta cuál sea no es un lugar agradable para trabajar es húmedo, huele mal, corres el riesgo de caerte, mas sin embargo en PIKE PLACE se divierten como niños y tienen muy buen sentido del humor, es unsitio agradable, como decía en el libro puede que no te puedas tirar pescados en tu lugar de trabajo pero puedes buscar la mejor manera que sea un ambiente ameno, un ejemplo muy claro de esto también loencontramos en la sede de Google en Zúrich (Suiza), la empresa líder de la economía mundial de nuevas tecnologías. Y aquí es donde se trabaja, cada persona elige el sitio donde prefiere trabajar...