Ensayo libro UBUNTU
Páginas: 3 (522 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2014
DE AFRICA PARA EL MUNDO
Título de la obra: UBUNTU
Autores: STEPHEN LUNDIN Autor de “Fish” y BOB NELSON Autor de 1001 Formas de recompensar a los empleados
Fecha de la obra: JUNIO DE 2010Número de páginas: 153 Pag.
EDITORIAL NORMA, S.A., Bogotá Colombia
En Ubuntu el autor expresa como una filosofía de vida basada en el trabajo en equipo, la cooperación y la igualdad puede alterar demanera positiva diferentes aspectos de la vida del ser humano. La historia se desarrolla en el centro financiero BULLSEYE específicamente en el departamento de crédito que es gerenciado por JohnPeterson, quien experimentaba por primera vez la responsabilidad de dirigir un grupo de trabajo, John era un empleado aplicado y eficiente pero su inexperiencia en el manejo del personal lo llevó atomar ciertas actitudes y decisiones equivocas, a partir de ahí se desencadenan los problemas para John y para su departamento.
El lugar donde trabajamos es el espacio donde desarrollamos nuestra vidacomo comunidad, estamos en permanente contacto e intercambio de información personal, laboral, temas de actualidad y últimos acontecimientos a demás es el lugar donde pasamos la mayor parte del tiempoy se relacionan directa o indirectamente todos los aspectos de la vida, ya que por ser el sustento y principal soporte económico, se ve involucrado el ámbito familiar, circulo socia, nuestra carreracomo profesionales etc. Ahí es cuando sale a relucir Ubuntu, la forma de hacer, pensar, actuar todo ello influenciado por un profundo sentido de humanidad y hermandad.
además de los cambios positivosque logra individualmente, Ubuntu es el punto de partida para un mundo más civilizado y unas empresas exitosas, tal como lo expresa el autor “unos empleados satisfechos y más comprometidos, ayudan amejorar el desempeño de una compañía”, ya que cuando se es bien remunerado, se tiene un área de confort y hay confianza y trabajo en equipo, el empleado es más productivo, proactivo, eficiente y...
DE AFRICA PARA EL MUNDO
Título de la obra: UBUNTU
Autores: STEPHEN LUNDIN Autor de “Fish” y BOB NELSON Autor de 1001 Formas de recompensar a los empleados
Fecha de la obra: JUNIO DE 2010Número de páginas: 153 Pag.
EDITORIAL NORMA, S.A., Bogotá Colombia
En Ubuntu el autor expresa como una filosofía de vida basada en el trabajo en equipo, la cooperación y la igualdad puede alterar demanera positiva diferentes aspectos de la vida del ser humano. La historia se desarrolla en el centro financiero BULLSEYE específicamente en el departamento de crédito que es gerenciado por JohnPeterson, quien experimentaba por primera vez la responsabilidad de dirigir un grupo de trabajo, John era un empleado aplicado y eficiente pero su inexperiencia en el manejo del personal lo llevó atomar ciertas actitudes y decisiones equivocas, a partir de ahí se desencadenan los problemas para John y para su departamento.
El lugar donde trabajamos es el espacio donde desarrollamos nuestra vidacomo comunidad, estamos en permanente contacto e intercambio de información personal, laboral, temas de actualidad y últimos acontecimientos a demás es el lugar donde pasamos la mayor parte del tiempoy se relacionan directa o indirectamente todos los aspectos de la vida, ya que por ser el sustento y principal soporte económico, se ve involucrado el ámbito familiar, circulo socia, nuestra carreracomo profesionales etc. Ahí es cuando sale a relucir Ubuntu, la forma de hacer, pensar, actuar todo ello influenciado por un profundo sentido de humanidad y hermandad.
además de los cambios positivosque logra individualmente, Ubuntu es el punto de partida para un mundo más civilizado y unas empresas exitosas, tal como lo expresa el autor “unos empleados satisfechos y más comprometidos, ayudan amejorar el desempeño de una compañía”, ya que cuando se es bien remunerado, se tiene un área de confort y hay confianza y trabajo en equipo, el empleado es más productivo, proactivo, eficiente y...
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