Ensayo Lider
Páginas: 4 (869 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2012
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COMONFORT
Nombre: YOLANDA CORTES ESCAMILLA
MATERIA: DIRECCION EMPRESARIAL
ACTIVIDAD 3: DESCRIPCION DEL PUESTO DEL LIDER
Maestro: ING.ISMAEL JIMENEZ
21-JUNIO-2012
Introducción:
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, y que permite a una empresa el crecimiento ya que los empleados de la empresa seesfuerzan por realizar su trabajo con gusto y por lo tanto se puede tener mas productividad, lo que genera mas utilidad y mejores ingresos para los mismos empleados, esto lo logra el líder mostrando elcamino por ejemplo, si en una empresa es necesario quedarse más tiempo por que se va a terminar una actividad en beneficio de la empresa cuando se cuenta con un líder, la gente realiza su actividad noimportando el tiempo que se tenga que quedar extra, el líder por supuesto que también se queda para poner el ejemplo y realiza también la actividad que le corresponde que es la motivación del personal. Unlíder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Desarrollo:
El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en eltiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas (y animales) y ello en todas las etapas históricas. Precisamente por dichas circunstancias abundan losestudios sobre el tema. Para Raymond B. Cattell: «El líder es la persona que produce una sintalidad grupal diferente de la que se habría manifestado si él no estuviese en el grupo, y se mide su capacidadde liderazgo por la magnitud de los cambios que produce en toda la sintalidad grupal». Aclararemos que se entiende por sintalidad lo que hace posible que un observador exterior al grupo puedaanticipar lo que éste hará en una situación determinada.
En una empresa lo más importante es lograr un buen funcionamiento en todos los departamentos y que funcione de la mejor manera con el menor costo,...
COMONFORT
Nombre: YOLANDA CORTES ESCAMILLA
MATERIA: DIRECCION EMPRESARIAL
ACTIVIDAD 3: DESCRIPCION DEL PUESTO DEL LIDER
Maestro: ING.ISMAEL JIMENEZ
21-JUNIO-2012
Introducción:
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, y que permite a una empresa el crecimiento ya que los empleados de la empresa seesfuerzan por realizar su trabajo con gusto y por lo tanto se puede tener mas productividad, lo que genera mas utilidad y mejores ingresos para los mismos empleados, esto lo logra el líder mostrando elcamino por ejemplo, si en una empresa es necesario quedarse más tiempo por que se va a terminar una actividad en beneficio de la empresa cuando se cuenta con un líder, la gente realiza su actividad noimportando el tiempo que se tenga que quedar extra, el líder por supuesto que también se queda para poner el ejemplo y realiza también la actividad que le corresponde que es la motivación del personal. Unlíder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.
Desarrollo:
El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en eltiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas (y animales) y ello en todas las etapas históricas. Precisamente por dichas circunstancias abundan losestudios sobre el tema. Para Raymond B. Cattell: «El líder es la persona que produce una sintalidad grupal diferente de la que se habría manifestado si él no estuviese en el grupo, y se mide su capacidadde liderazgo por la magnitud de los cambios que produce en toda la sintalidad grupal». Aclararemos que se entiende por sintalidad lo que hace posible que un observador exterior al grupo puedaanticipar lo que éste hará en una situación determinada.
En una empresa lo más importante es lograr un buen funcionamiento en todos los departamentos y que funcione de la mejor manera con el menor costo,...
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