ensayo liderazgo Autoguardado


Ensayo Sobre Equipo de trabajo y Liderazgo


Materia Liderazgo y Misión de Servicio


Alumna Rosa Ena Montero Vera


Profesora Amalia Osorio

Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
Elpresente ensayo tiene por finalidad explicar la relación que existe entre el liderazgo y el trabajo en equipo. Para esto, antes que nada me gustaría iniciar, dando una breve definición de lo que es unequipo de trabajo,
“El equipo de trabajo se entiende como una comunidad de personas que comparten significados y una(s) meta(s) común (es), cuyas acciones son interdependientes y situadas sociohistóricamente, y en donde el sentido de pertenencia viene dado por la responsabilidad, el compromiso y la confianza que los miembros sienten de forma recíproca”. Krause (2001)

Los equipos de trabajo sonvitales para cualquier empresa, comunidad, institución o dependencia y el saber trabajar y colaborar con y en ellos es fundamental. Por eso, es en este punto en el que el término liderazgo surge, ya queeste cumple un papel muy importante en el buen funcionamiento de cualquier grupo de trabajo.
Por esta razón me gustaría hacer referencia a una definición simple y universal de lo que es un líder y elliderazgo, para esto cito a la real academia de la lengua, la cual menciona lo siguiente:
“Se entiende por líder a la persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Por lotanto el liderazgo es la capacidad que tiene una persona para ser seguida y reconocida como el jefe u orientador de un grupo de personas.”

Tomando en cuenta esto, es innegable la mutua relación queexiste entre el liderazgo y un equipo de trabajo, ya que para que un equipo alcance sus metas y objetivos, necesita un líder que dirija al grupo a esas metas y objetivos, del mismo modo el lídernecesita de un equipo de trabajo para poder dirigir.
No obstante todo esto, mucho se ha hablado sobre el liderazgo, sobre qué es lo que hace ser un buen líder, el cómo liderar a una organización o equipo...