Ensayo liderazgo de alejandro magno

“EL LIDERAZGO DE ALEJANDRO MAGNO”

I. RESUMEN
Como consecuencia de la necesidad de cada día de ayudar a todos los oficiales del ejército de Guatemala, para que puedan asesorar de una mejor manera y crear en ellos la llama de liderazgo que es necesaria para poder optimizar el desarrollo y el trabajo que desempeñan. En la actualidad el Ejército de Guatemala ha tenido en lasdiferentes encuestas un alto grado de aceptación por parte de las diferentes instituciones así mismo la credibilidad de los ciudadanos hacia la institución armada ha sido muy elevada, todo esto se deriva del grado de liderazgo que se ha ejercido a todo nivel, por lo tanto es necesario seguir cultivando día con día y estimular el liderazgo dentro de los oficiales, de antemano se ha dicho que un líderno se hace sino que nace, con la lectura de un libro es claro que jamás podremos esperar que se haga un líder, pero al ver estos ejemplos que han dado los grandes hombres, nos pueden inducir para mejorar día con día el liderazgo que se quiere implementar, la lectura obligada de este tipo de libros nos ayuda a entender y tratar de ponerlo en práctica, Alejandro magno fue uno de los grandes líderesde la historia y con la lectura de este libro, que nos llevo por un pequeño recorrido histórico pero más que histórico realiza las analogías de puntos torales que ayudan a entender algunas de sus decisiones, nos llevan paso a paso por ejemplo de los puntos de reformular problemas y como por ejemplo al analizar un problema no solo se tiene una o dos soluciones, si en lugar de eso se ve otrospuntos de vista y esto se logra con la reformulación de los problemas lo cual nos dará mayores opciones para la solución de uno de estos problemas, también cuando analizamos las alianzas como en la antigüedad, las alianzas ayudaron a mejorar las relaciones o a apoyar determinada estrategia, así mismo, a / utilizar al personal que había sido derrotado y posteriormente en lugar de esclavizarlosvolverlos aliados para incrementar la fuerza, esto lo vimos también como ejemplo con Napoleón cuando se casa con la hija del emperador Austriaco, por otro lado cuando analizamos el capitulo 3 y es de establecer identidad todo esto fue utilizado muchas veces durante la historia, así como Hitler busca el problema básico con los semitas y hace que su partido sea su consigna su antisemitismo tan profundo,por lo que con esto hace que todos lo que odian a los judíos a pesar de no estar de acuerdo con todos los preceptos del partido nazi pero como un punto les atrae se hacen miembros y apoyan al partido nazi, lo mismo se hace con proyectar los símbolos.
II. INTRODUCCION.


A raíz de la firma de los acuerdos de paz entre el Gobierno de Guatemala y los terroristas de la (URNG),muchos de los oficiales que fueron graduados posterior a esta época, desconocen de muchas acciones que se llevaron a cabo durante el conflicto armado interno donde era necesario crear unos excelentes lazos entre sus subalternos, miembros de pelotón y el comandante de pelotón, siempre bajo todo tipo de presión el oficial debía de demostrar su valor y actitudes de liderazgo, ya que eran necesarias paraque los soldados continuaran, a pesar de las bajas causadas por el enemigo, los días interminables de patrullas de búsqueda y destrucción del enemigo, la falta de comodidad, alimentos y aunado a todo esto la posibilidad de nunca más llegar a su hogar a ver a sus padres o hijos. Con todos estos puntos mostrados era necesario ser un verdadero líder, ahora no se puede poner en práctica un liderazgocomo el que se utilizo en aquella época. Hoy en época de paz se induce de explorar los diferentes tipos de liderazgo que se han experimentado a lo largo de la historia, y quien más que el gran Alejandro magno para ser ejemplo de astucia y de liderazgo por lo que es importante que se analicen los diferentes aspectos de liderazgo que se muestran en el presente trabajo, es de suma importancia no...