Ensayo liderazgo femenino

Páginas: 2 (315 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2015
El papel del líder en las transformaciones histórico-sociales.

A través de la historia han existido muchos líderes que han dejado un aporte significativo en el desarrollo social, elpresenteensayo pretende analizar específicamente el desempeño de mujeres líderes, a fin de examinar la importancia del liderazgo femenino y su contribución en el desarrollo organizacional.

Una parte notabledelos grandes líderes de la historia han sido mujeres: la Reina Hatshepsut y Cleopatra en Egipto, la Emperatriz Wu Zetian de China, Isabel de Castilla, la Reina Isabel I de Inglaterra, Catalina laGrandede Rusia, María Teresa de Austria, Madre Teresa de Calcuta, entre otras, por eso considero importante destacar el trabajo de las mujeres como líderes innatas dentro de la sociedad y su contribuciónaldesarrollo de la misma, ya que debido al machismo existente en la humanidad no se ha dado el debido valor al papel desempeñado por mujeres líderes quienes han sido claves para lograr elcumplimientode objetivos en diversos grupos sociales.

Las mujeres líderes presentan una manera distinta de ejercer el liderazgo y deben asumir muchos espacios y responsabilidades para lograr la equidad eneldesarrollo de nuestra sociedad, a lo largo de la historia han sido muchas las mujeres que se han intentado hacer un hueco en un mundo de hombres. Las costumbres con el paso de los años fueroncambiadasgracias a muchas de ellas (y de algunos hombres), para poco a poco irse acercando a la sociedad que conocemos hoy, pues podemos observar como durante la historia de la humanidad las mujeres hansidoconsideradas solamente para trabajos domésticos y no se les ha dado iguales oportunidades que a hombres para estudiar y salir. A pesar de que esto ha dificultado su participación en lasorganizaciones y enla dirigencia de comunidades, muchas mujeres se han destacado como líderes.
Las mujeres líderes se forman en sus familias, comunidades u organizaciones, quienes no solo representan a otras...
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