ensayo liderazgo

Páginas: 2 (488 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2013
El Liderazgo surge de la palabra líder, que significa (aquel individuo que tiene responsabilidad frente a un grupo). A raíz de este significado decimos que el liderazgo es el proceso de influir enotros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Todos como personas necesitamos a alguien a quien seguir, una persona que proyecte confianza y tome decisiones. Unlíder es alguien que reúne todas estas cualidades y es ejemplo a seguir para los demás.

La necesidad de un líder aumenta según los objetivos del grupo, estos son más complejos y amplios. Debido aesto es de suma importancia la elección. El líder tambien es un instrumento del grupo para lograr sus objetivos. Tambien sus habilidades personales son valoradas en la medida que le son útiles al grupo.Una de las razones principales por la cual se elige a una persona como guía, es que sirve como ejemplo a seguir. Es por ejercer mayor influencia en las actividades y en la organización de éstas quese le es reconocido por su titulo. Su reconocimiento o influencia en los demás es debido al resultado de cumplir con las metas u objetivos del grupo, es por esto que previamente se designan cargos oresponsabilidades a cada miembro de la organización, para así trabajar en conjunto y llegar a objetivos o metas que satisfagan a todos.

Parte importante del reconocimiento de una persona ejemplar,es además la introspección de parte de la misma. Es necesario antes de asumir el rol de líder, debe identificar las fortalezas un autoanálisis y debilidades de la persona. A partir de ese análisis, lasfuturas decisiones se toman por lógica y experiencia de la persona, guiada por las ideas, intereses y necesidades del grupo en su totalidad. Un líder eficaz debe de ser empático, interactivo con sussubyacentes y comprender el entorno además del bienestar colectivo.

Algo que caracteriza a un líder es sus conocimientos, su confianza, y sus ideas o propuestas. Tambien que cuenta con la...
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