ensayo liderazgo

El liderazgo
A lo largo del tiempo, desde nuestros aborígenes ha existido la necesidad de dirigir a las personas, de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutarlas, llegando a laobligación de tener un jefe. Todos o la gran mayoría de personas necesitan que alguien les diga las cosas que deben realizar, esto para algunos resulta algo normal, en cambio para otros se vuelve algoautoritario, una rutina de la cual quisieran salir pero es tal la costumbre, que es mejor sólo obedecer y continuar. Pues bien, si la existencia de un jefe es una obligación, la existencia de un líder esuna necesidad. Por eso es importante conocer como es el verdadero liderazgo.
“No hay mejor manera de ganar y recibir, que dando” (Wesler, 2004)
Hoy en día es común ver jefes que creen que por tenerautoridad logran ejercer un liderazgo sobre sus subordinados, que liderar consiste únicamente en dar órdenes, lo que aún no han entendido, es que el liderazgo no se tiene sin antes ganárselo , pero ¿ Yen que consiste ganar?
Ganar la confianza de los demás, forjar respeto no miedo, reconocer la importancia de las personas, dar ejemplo no solo órdenes, de esta manera ganaremos y lograremos que losseguidores se comprometan al logro de un solo fin.
Las organizaciones demandan liderazgo, demandan de un líder que guíe y que logre la participación de todo el personal, que sea capaz de dirigir,delegar sin terminar realizando todo el trabajo, pero no dejando de participar y asiendo que el grupo se sienta apreciado en sus conocimientos y se sientan tomados en cuenta. Por ello el liderazgo,dentro de cualquier grupo, es de suma importancia, si no hay un buen líder, o un buen liderazgo, las metas del equipo pueden no cumplirse.
En conclusión una persona líder es un ejemplo a seguir, un sermotivador que posee autoconfianza y confianza en los miembros de su equipo, aquel que influye en los demás de forma positiva, con el propósito de cumplir las metas y objetivos planteados, aquel que...