ensayo lo bueno funciona

LO BUENO FUNCIONA

Hacer lo bueno es sencillo, fácil, rápido y seguro, pero muchas veces sabiendo hacer lo bueno, no lo hacemos, las razones, cantidad de excusas que nos llevan a seguir tanto en métodos nocivos para el medio ambiente, como para la propia sociedad; es por eso que cuando una compañía decide empezar a hacer lo bueno, en muchas ocasiones es cuestionada por sus mejoras que para lasociedad no traerían mucho éxito ya que se piensa en se aparentes y poco probables de éxito.

Hablar de lo bueno funciona es requerir una tendencia con un plan estratégico excepcional para que los beneficios buscados por todas las compañías sean merecidos, con un poco cantidad de críticas por parte de la misma sociedad, en este aspecto se puede considerar que la inversión sería mucha, pero ensi, es muy poca puesto que, los ingresos y conocimiento de la compañía mejorar en forma ascendente.

Esta es una de las tendencias actuales, incrementar las donaciones corporativas a causa de un mayor número de iniciativas en la responsabilidad social como una norma social, y la donación que dicha compañía hace será estratégica.

Un compromiso voluntario de las empresas en elegir un métodoseguro para hacer prácticas empresariales son unos de los tantos requisitos que la ley exige a estas.

Es así como una empresa se describe socialmente responsable y demuestra que ha adquirido este compromiso, haciendo lo bueno para ella y el medio ambiente, cuidando los recursos que el planeta le proporciona y no haciéndole daño a este, ni mucho menos a la comunidad en general.

Mejorando así elbienestar de la comunidad tanto aspectos humanos como medioambientales.

Definir el compromiso que tiene las empresas en hacer lo mejor, para contribuir con un mejor mundo, de esta forma ganan más dinero, haciendo practicas social-mente responsables contribuyendo a la sociedad, respondiendo a los cambios globales a los cuales el planeta entero se ha sometido.


El compromiso con hacer lo buenoo lo mejor no es una garantía de éxito en el mercado, pero en los últimos años numerosas empresas han demostrado que pueden construir un mundo mejor y ganar dinero al mismo tiempo.


Las empresas que se han incorporado prácticas de RSC, han experimentado un incremento de sus beneficios, entre los que se encuentran:

Aumento de las ventas y la cuota de mercado.
Mejor posicionamiento demarca.
Fortalecimiento de la imagen y la influencia corporativa.
Mayor capacidad de atraer, motivar y retener a los empleados.
Menores costes operativos.
Mayor interés para inversores y analistas financieros.


Con el paso del tiempo el consumidor se ha vuelto más exigente, observando además del producto, lo que hace la empresa, su producción, etc., esta es la meta de las empresas llevar a caboestrategias con el fin de obtener un valor compartido, donde no solamente gana la empresa, también gana el consumidor, finalmente llena las expectativas de todos sus clientes y contribuye positiva-mente en la comunidad.

Lo bueno funciona, ofrece al mundo corporativo una guía y grandes ejemplos de los frutos de la responsabilidad social empresarial.

Elegir una iniciativa social como practicadonde se desarrolla esta es lo mas facil entre los diferentes problemas tipicos de una sociedad, como son la salud, la educacion, el empleo, entre otras.

Esta iniciativa pude estar orientada al marketing las cuales se mencionan a continuacion, entre ellas estan:
Promocion de buenas causas.
Marketing con causa.
Marketing social.

Tambien pueden estar enfocadas al medio ambiente, ellas son:Filantropia.
Voluntariado.
Practicas de negocio.


En las iniciativas de marketing, las cuales se clasifican como promociones con causa social, donde el elemento clave tiene carácter promocional, siendo la principal estrategia de este la comunicación persuasiva; sensibilizando al cliente y generando en él un interés por saber de qué es el tema, para que ellos donen recursos, tiempo,...