Ensayo: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Presento aquí una síntesis sobre el libro titulado “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”, escrito por Stephen R. Covey.
El autor presentalos siguientes hábitos:
1. Ser proactivo.
Significa ser responsables de nuestras propias acciones. Tomar una actitud proactiva implica poner lo mejor de nuestra parte para que las cosas sucedan deacuerdo a lo que tengamos planeado. De este modo evitamos culpar a personas externas de las consecuencias de nuestros actos.

2. Empezar con un fin en mente.
Al plantearnos objetivos concretos desdeel comienzo y poder visualizarlos de manera clara nos permite observar en que parte del trayecto hacia nuestro destino nos encontramos en este momento. Este hábito está basado en el liderazgopersonal.

3. Establecer primero lo primero.
Representa la aparición natural del primer y del segundo hábito. En éste se toman en cuenta cuestiones fundamentales sobre la administración del tiempo, por loque debemos ejecutar nuestras actividades con una jerarquía o prioridades que se tengan.

4. Pensar en ganar/ganar.
Hay que procurar el beneficio de ambas partes al hacer un trato, de esta formase refuerza nuestro rol de liderazgo. Existen seis paradigmas de estos: ganar/ganar, pierdo/pierdes, gano/pierdes, gano, pierdo/ganas, y ganar/ganar o no hay trato.


5. Procurar primero comprendery después ser comprendido.
Podemos definir este hábito como la base fundamental de la comunicación efectiva. Debemos utilizar la escucha empática, quiere decir escuchar con la intención de comprenderemocional e intelectualmente, no necesariamente estando de acuerdo con la otra persona.

6. Sinergice.
Este hábito es la esencia del liderazgo. Trata de unificar a las personas, valorandodiferencias, respetar las diferencias, compensar las debilidades y construir sobre las fuerzas. La sinergia es bastante útil para tratar contra las fuerzas negativas que no permiten el desarrollo.

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