Ensayo Los Miserables De Victor Hugo

TIPO ENUMERACIÓN
1). Para que una organización exista debe reunir las siguientes características.
Propósito definido, Estructura deliberada, personas2). El estudio de la historia de la administración, se hizo mediante cinco enfoques, enumérelos.
Antecedente históricos, enfoques clásicos, enfoque cuantitativo, enfoque conductual,enfoques contemporáneos
3). Describa la Forma en que aprenden cultura los empleados
Historia, rituales, símbolos materiales y lenguaje4). Los estudios de la Universidad de Iowa exploraron tres estilos de liderazgo, son los siguientes:
Estilos democrático, autocrático,liberal
5). Fuerzas que conforman el entorno especifico de una organización
Clientes, proveedores, grupos públicos de presión, competidoresTIPO SELECCIÓN UNICA
1). Es una de las primeras teorías sobre el liderazgo
a) Conocimientos relacionados con el trabajo
a) Teoría de los rasgosb) Dimensión por interés sobre las personas
2). Son roles decisorios
a) Emprendedor
b) Manejador de problemas
c) Asignador de Recursos
d) Ninguna es correcta
b) Todas soncorrectas

3). Capacidad de trabajar bien con otras personas tanto individualmente como en equipo
c) Gerente Omnipotente
d) Habilidades conceptuales
e) Habilidades Humanas
4). Soncaracterísticas de una cultura sensible al cliente
a) Claridad de roles
b) Toma de riesgos
c) Libertad
d) Ninguna es correcta
5). Una cultura organizacional que tiene más posibilidades deestablecer estándares éticos elevados en aquella en que:
a) Muy tolerante a la agresividad
b) Se enfoca Tanto en los medios como en los resultados
c) No es tolerante ante los riesgos
TIPO...