ensayo los secretos de steve jobs

STEVE JOBS…
La innovación es la salsa secreta de Apple pero su cofundador y presidente director ejecutivo STEVE JOBS, no cree en sistemas para crear innovación
Lo último que recomendaría JOBS está dirigido a revelar los principios generales, que han orientado a STEVE JOBS para lograr sus importantísimos adelantos. Principios que pueden encender su imaginación realzar sucreatividad. Ayudarle a elaborar ideas frescas para desarrollar sus negocios y su carrera, e inspirarlo a cambiar el mundo.
¿Como sabemos que tiene que decir STEVE JOBS?
JOBS es uno de los más renuentes directores ejecutivos del planeta desde el bachillerato cuando se encontró por primera vez con STEVE WOZNIAK y empezó armar computadores en un dormitorio de la casa paterna. Al contrario de lo que creela gente. Apple arranco en un dormitorio antes de trasladarse a la cocina y finalmente al garaje donde empezó la leyenda
No son una biografía de STEVE JOBS mas bien busca revelar los principios que lo han llevado a crear ideas ilimitadas que han cambiado realmente al mundo. Los principios se derivan de un examen minucioso de las propias palabras de JOBS a Largo de las tres últimas décadasSe apunto victoria tras victoria. Resucito a Apple (la compañía estaba al borde de banca rota cuando JOBS regreso en 1996).y invento radicalmente la industria de la música, la cinematografía, la de computadores Y la de telecomunicaciones. Rehacer un negocio en la propia carrera es un raro logro
JOBS ha iniciado el desarrollo de algunos de los productos más atractivos del planeta ¡MACS,MacBOOKS ,iphones ipods, y más recientemente el ipad.
JOBS fue también el hombre que casi sin ayuda de nadie, perturbo toda la industria musical. y es sorprendente cuantos computadores portátiles y de escritorio
La innovación de Apple afecta su vida todos los días quizás usted nunca haya tenido un Mac pero si ha modernizado su computador personal de Windows 7
La mayoría de las personas gasta mástiempo planeando la lista de lo que van a comprar en el mercado, que pensando en su futuro .sin embargo la gran recesión ha funcionado como una llamada de despertador , recordándole a la gente que tiene que asumir el control de su vida . En vez de dejar su futuro bajo el control de otros que pueden no tener en cuenta sus mejores intereses
La declaración de independencia ponía el poder del gobiernoen manos de las masa .mientras los estados unidos celebran su bicentenario, dos hombres –STEVE JOBS Y STEV Wozniak- ponían sus firmas en un documento fundacional que iniciarían otra revolución, poniendo el poder del computador en las manos de la gente común
Compartían una visión común –amar un computador que todo el mundo pudiera comprar y usar cuando empezamos Apple realmente armamos elprimer computador porque queríamos uno” dijo JOBS, aunque el primer computador personal fue Altaír 8800, la revista time dio al Apple II el crédito de haber iniciado la revolución del computador personal. Tal como había ocurrido con la revolución de independencia, no todo el mundo confiaba en que la revolución del computador llevara a una sociedad mejor. Demanda confianza en uno mismo, empezar unarevolución, confianza en sus destrezas y confianza en que su visión efectivamente hará avanzar a la sociedad.
Los siete principios que lo impulsan .son los mismos principios que impulsan a todos los individuos y organizaciones exitosos. Encontrara un grupo de amas de casas que aplicaron el mismo principio que usa JOBS, para inspirar a su equipo y hacerlo funcionar para revitalizar una deterioradaescuela vecina ,y escuchara antiguos empleados de Apple ,que han iniciado sus propias compañías aprovechando los principios para tener éxito que aprendieron con su antiguo jefe
STEVE JOBS es el presidente director ejecutivo de dos marcas legendarias – Apple Pixar. Pero ese es el STEVE JOBS de hoy .hace treinta y cinco. Años, el estaba armando computadores en la casa de sus padres .los padres...