Ensayo macario de bruno traven
Para el establecimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial (Programa de prevención de accidentes y enfermedades profesionales), se deberáncontemplar los siguientes aspectos:
1) Declaración de Políticas:
El empleador deberá establecer por escrito los lineamientos mínimos siguientes:
• Compromiso de asegurar la ejecución de lasdiferentes actividades en condiciones óptimas de Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operación, con el objeto de garantizar la integridad física de lostrabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y el ambiente.
• Designar y apoyar al Órgano de Seguridad Laboral de la empresa, que reportando al nivel más alto,deberá asesorar, soportar, facilitar, planificar y controlar todo lo relacionado con el programa.
• Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionadoscon la Higiene y Seguridad Industrial.
2) Selección y Empleo de Personal:
El empleador deberá considerar entre otros aspectos, los siguientes:
• Realización de examen médico pre-ocupacional.• Experiencia y conocimiento del trabajo a ejecutar.
3) Adiestramiento
Se deberá establecer en base a las descripciones de trabajo, análisis de trabajo (incluyendo procedimientos seguros detrabajo), inspecciones de seguridad y otros aspectos, tomando en cuenta lo indicado a continuación:
• Inducción: todo nuevo trabajador deberá recibir charlas de inducción e información por escrito de losriesgos involucrados y los medios de prevención y protección antes de incorporarse a la labor asignada.
• Adiestramiento Operacional: todo trabajador deberá recibir un adiestramiento operacionalpara desarrollar habilidades y conocimientos en la ejecución de la labor asignada.
• Adiestramiento en Higiene y Seguridad Industrial: todo trabajador deberá recibir un adiestramiento en Higiene y...
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