Ensayo macroeconomia

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COAHUILA
FACULTAD DE ECONOMÍA Y MERCADOTECNIA
LABORATORIO Cap. 6y9 ó 7y9 MICROECONOMÍA.

Cinthia Gabriela Reyes Benitez
3”A” MKT

1. ¿Qué es el desempleo?
Es ó resulta de la pérdida o abandono de empleo de la gente que tenia uno (perdedores de empleo & abandonadores de empleo) y de gente que ingresa a la fuerza laboral (entrantes yreentrantes).

2. ¿Cuáles son los principales costos del desempleo?
* Perdida de producción e ingresos. La pérdida de un empleo provoca una perdida inmediata del ingreso y producción.

* Perdida de capital humano. el desempleo prolongado puede dañar de manera permanente las perspectivas de empleo de una persona.
Los costos del desempleo se distribuyen de manera desigual lo que convierte aldesempleo en un problema tanto político como económico.

3. ¿Cuáles son los componentes del gasto agregado?
Gastos de consumo (C) Inversión (I) Compras gubernamentales (G) exportaciones netas (XN) Y= C+I+G+XN

4. ¿Por qué el ingreso agregado es igual al gasto agregado y al valor de la producción (PIB)? Porque el flujo circular del ingreso y el gasto es el fundamento sobreel cual se edifican las cuentas económicas nacionales. Se usa para proporcionar dos enfoques para medir el PIB. y se usa para crear otras cuentas que permiten rastrear los flujos de ahorro e inversión, el presupuesto del gobierno, y el saldo de exportaciones e importaciones.

5. ¿Cuál es la distinción entre el gasto gubernamental en bienes y servicios y las transferencias?
Las comprasgubernamentales son las compras de bienes y servicios que hace el gobierno a las empresas y las transferencias son los pagos en efectivo que hacen los gobiernos a las familias y a las empresas en forma de beneficios de la seguridad social, compensación por desempleo y subsidios.

6. ¿Cómo se calcula la tasa de desempleo, la tasa de participación de la fuerza laboral y la tasa de ocupación?Tasa de desempleo= número de personas desempleadas x 100
Población económicamente activa

Tasa de participación en la fuerza laboral= fuerza laboral o PEA x 100
Población en edad de trabajar

Tasa de ocupación= número de personas empleadas x100Población en edad de trabajar

7. ¿Cuáles son las categorías de las personas que quedan desempleadas?
Perdedores de empleo: personas que quedan despedidas de sus empleos, ya sea permanente o temporalmente.

Abandonadores de empleo: quienes dejan voluntariamente su empleo

*a la gente que ingresa o reingresa a la fuerza laboral se le llama entrante o reentrante.

8. ¿Cuáles son lascaracterísticas demográficas del desempleo?
Se refiere a las características de raza, edad, cultura, sexo, etc. De las personas y como estas afectan la tasa de desempleo correspondiente a su categoría. Por ejemplo, en E.U.A la tasa de desempleo (1998) de los adolescentes negros era de 30%, cuando la de los adolescentes blancos era menos de la mitad.

Muestra el desempleo de diferentes gruposdemográficos

9. ¿Puede definir desempleo por fricción, desempleo estructural y desempleo cíclico, y proporcionar un ejemplo de cada uno de ellos?
*DESEMPLEO POR FRICCION: surge de la rotación normal del trabajo, es decir, la gente que entra y sale de la fuerza laboral y de la creación y destrucción cotidiana de fuentes de trabajo.
Ejemplo: Una persona es despedida, durante el periodo que estedesempleada y se dedica a buscar trabajo se dice que se encuentra desempleada por fricción.
*DESEMPLEO ESTRUCTURAL: surge cuando los cambios de la tecnología o la competencia internacional modifican las habilidades necesarias para desempeñar empleos o cambian la ubicación de estos.
Ejemplo: cuando una planta siderúrgica en alguna ciudad se automatiza se destruyen algunos empleos en esa ciudad....