Ensayo Medios De Comunicaci N Erick Marcano

Páginas: 3 (651 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2015
En la empresa o institución la comunicación desempeña una tarea clave. Las organizaciones necesitan de una comunicación que responda a las exigencias y realidades que demandan la sociedad y que leayude a poder desarrollarse y sobrevivir en un mercado cada vez más competitivo. La empresa debe adaptarse al carácter dinámico de la sociedad, debido a que entre está y la organización se produce unproceso de retroalimentación o feedback. La comunicación tiene un valor estratégico enorme, ya que gracias a las distintas acciones comunicativas que lleva a cabo la organización puede alcanzar losobjetivos empresariales.
La comunicación corporativa, tal y como apuntan la mayoría de las doctrinas, surge de la convergencia de varias áreas informativas, que solían operar por separado. El uso dedistintas técnicas de comunicación combinadas dan mejor respuesta a los entornos dinámicos y complejos, además de permitir una adecuación a las necesidades de los públicos.
Todas las organizaciones, conindependencia de su tamaño, productos o servicios producidos y situación geográfica, deben comunicarse para sobrevivir. Hoy en día la comunicación en las empresas e instituciones se ha convertido enuna condición sine qua non para lograr una posición favorable en la sociedad y alcanzar su éxito. Esta necesidad de comunicar es tan antigua como el nacimiento de la empresa, pero en la actualidad seencuentran nuevas demandas, nuevas materias, unas audiencias o unos interlocutores más numerosos y especializados y un mayor número de medios y de canales. La organización debe comunicarse con suentorno inmediato (clientes, competidores, proveedores y público en general), a través de distintos medios. Asimismo, siempre ha sido necesario para la organización comunicar con sus empleados. Elestablecimiento de una buena comunicación con los empleados favorece el ambiente de trabajo y contribuyen a la consecución tanto de las metas empresariales, como de las individuales de cada empleado...
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