Ensayo mejora continua

Ensayo presentado por Adriana Gpe. Hool Cobarrubia; 19 de febrero de 2012.
La importancia de la mejora continúa.
Introducción:
La mejora al verlo por diferentes puntos de vista se refiere a tratar de llegar a una “perfección”, de cambiar algunos aspectos para que cualquier cosa que se quiera mejorar sea de calidad; por ejemplo: la vida, los bienes, las acciones, los productos etc. Y sehabla de algo continuo porque se le tiene que dar un seguimiento para que esto al fin ocurra, y no quedarse estáticos en lo que creemos que ya es suficiente. Esto nunca debe de terminar.
Siempre queremos cambiar, mejorar, ser buenos en algo o en muchos talentos de la vida; para eso tenemos que tener en claro nuestra visión, que es lo que anhelamos llegar a hacer o tener; si hablamos de nuestrotrabajo, damos cada día lo mejor de nosotros para que nos paguen bien, ser más productivos y que reconozcan nuestro trabajo, pero si llega el día en que fallamos y nuestro jefe nos dice que lo que estamos haciendo no es conforme a lo que espera de nosotros, inmediatamente lo que hacemos es analizar lo que hacemos bien y en que tenemos fallas, localizamos lo anterior, buscamos soluciones y que podemoshacer para mejorarlo; ya que tenemos distintas soluciones, aplicamos cada una de ellas y las observamos para ver si obtenemos buenos resultados.
Ya que vemos que sabemos lo que nos ayuda a tener una mejora, seguimos aplicándolo y cada día la vamos mejorando, no nos quedamos estancados nos seguimos actualizando para no perder el trabajo. Con esto se puede observar la importancia del mejoramiento,de ser siempre eficaces y eficientes, producir, tener un control, hacer pruebas, y finalmente dar siempre un seguimiento o continuidad a las acciones.
Sabemos que existen varias soluciones para un solo problema, y de eso se trata lo anterior, existe una necesidad y obligación de mejorar de una forma continúa.
En una empresa, es importante tener una mejora continua, ¿Por qué?, para poder sermás eficaces, tener una mejor calidad y puedan lograr sus objetivos. Es cuestión de disciplina, de ser constantes para obtener el éxito. La aplicación de todo esto ayuda a mejorar las debilidades y acrecentar las fortalezas.
Se debe de tener expectativa de lo que creemos es la satisfacción al cliente, y como la calidad siempre se va transformando, se deben de tener cambios para llegar a un buennivel en tal satisfacción. La empresa debe prevenir las acciones que causen una no conformidad ya que estas impiden el crecimiento de la empresa y por tal la falta de mejora y baja en la calidad.
Creo es importante para la organización el aplicar de forma constante el “ciclo de mejora de la calidad” por Deming, la cual nos otorga unas regla básicas para la mejora continua, estas son: “no sepuede mejorar nada que no se haya controlado; no se puede controlar nada que no se haya medido; no se puede medir nada que no se haya definido; no se puede definir nada que no se haya identificado”, y bien esto trata de explicar que para llegar a mejorar se deben de seguir ciertos pasos, sabemos que no se puede crear la vida con tan solo chasquear los dedos, para que esto suceda deben de ocurrir unproceso y seguirse una serie de pasos constantes y que se dé poco a poco.
En la norma ISO 9001:2008, en el capitulo 8.5.2 Acción correctiva; habla acerca de las acciones correctivas esto quiere decir que si ya conocemos el porqué de las causas de las no conformidades que nos impiden lograr un mejoramiento continuo tenemos que aplicar acciones correctivas estas “deben de ser apropiadas a losefectos de las no conformidades encontradas”. Tomo esto como referencia porque toda acción de la cual no obtengamos le resultado que deseamos tenemos que aplicar otra acción que la compense y mejore la no esperada. Si en la empresa, en la producción de “X” producto se tiene una no conformidad, debemos aplicar una acción correctiva en la producción, debemos verificar donde está el problema, encontrar...