Ensayo mentalidad del lider
Páginas: 4 (792 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2010
CURSO
MENTALIDAD DEL LIDER.
ENSAYO:
CARACTERISTICAS Y CUALIDADES QUE POSEO PARA CONIDERARME UN BUEN LIDER.
“DESPERTAR A SER LIDERES”
PRESENTADO POR:
EDHILBERTO DE LA OSSA MEDRANO.PRESENTADO A:
YANED EUGENIA JIMÉNEZ LONDOÑO
CARTAGENA
09-08-2010.
DESPERTAR A SER LIDERES
El transcurso de la historia está enmarcado por el hombre: por sus actitudes, procedimientos,creaciones y definitivamente por las decisiones que se han tomado en todos los ámbitos. Es palpable que dichos factores han permitido la evolución de la raza humana en todo su esplendor y lo que esmejor, es que dichos avances son materia de estudio en la actualidad. Uno de los aspectos más investigado hoy en día es el que concierne a la forma de guiar de muchos personajes o grandes líderes denuestra historia, sus cualidades y características, su forma de cohesionar los equipos de trabajo, de influenciarlos y de moverlos hacia objetivos comunes. Sencillamente su forma de liderar.Implementar un liderazgo integral es una situación de gran importancia en el manejo de equipos de trabajo, es un aspecto de gran relevancia en un mundo que día a día se encuentra frente a una serie decircunstancias como lo son: las incertidumbres económicas, sociales, religiosas, políticas y ambientales, ellas afectan todos los ámbitos y áreas existentes, por lo cual es necesario lideres efectivos queconozcan y respondan ante las presiones y dilemas que les presenta el entorno de su actividad. Con el desarrollo de nuevas tecnologías, las preferencias de la población, la globalización de laeconomía; donde la calidad, las restricciones, la experiencia y el servicio al cliente, hacen que la sociedad este inmersa en un mundo de competencia permanente, donde la calidad de los recursos humanosjuegan un papel trascendental. En estos tiempos de cambio de incertidumbre, se necesitan líderes creando expectativas de líderes en todos los niveles, a través de la palabra y el...
MENTALIDAD DEL LIDER.
ENSAYO:
CARACTERISTICAS Y CUALIDADES QUE POSEO PARA CONIDERARME UN BUEN LIDER.
“DESPERTAR A SER LIDERES”
PRESENTADO POR:
EDHILBERTO DE LA OSSA MEDRANO.PRESENTADO A:
YANED EUGENIA JIMÉNEZ LONDOÑO
CARTAGENA
09-08-2010.
DESPERTAR A SER LIDERES
El transcurso de la historia está enmarcado por el hombre: por sus actitudes, procedimientos,creaciones y definitivamente por las decisiones que se han tomado en todos los ámbitos. Es palpable que dichos factores han permitido la evolución de la raza humana en todo su esplendor y lo que esmejor, es que dichos avances son materia de estudio en la actualidad. Uno de los aspectos más investigado hoy en día es el que concierne a la forma de guiar de muchos personajes o grandes líderes denuestra historia, sus cualidades y características, su forma de cohesionar los equipos de trabajo, de influenciarlos y de moverlos hacia objetivos comunes. Sencillamente su forma de liderar.Implementar un liderazgo integral es una situación de gran importancia en el manejo de equipos de trabajo, es un aspecto de gran relevancia en un mundo que día a día se encuentra frente a una serie decircunstancias como lo son: las incertidumbres económicas, sociales, religiosas, políticas y ambientales, ellas afectan todos los ámbitos y áreas existentes, por lo cual es necesario lideres efectivos queconozcan y respondan ante las presiones y dilemas que les presenta el entorno de su actividad. Con el desarrollo de nuevas tecnologías, las preferencias de la población, la globalización de laeconomía; donde la calidad, las restricciones, la experiencia y el servicio al cliente, hacen que la sociedad este inmersa en un mundo de competencia permanente, donde la calidad de los recursos humanosjuegan un papel trascendental. En estos tiempos de cambio de incertidumbre, se necesitan líderes creando expectativas de líderes en todos los niveles, a través de la palabra y el...
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