ENSAYO MERCADO LABORAL word

ENSAYO MERCADO LABORAL

En el análisis del sector laboral para el Valle del Cauca se deben tener en cuenta los 4 protagonistas de nuestro sectorlaboral, como son los vallecaucanos ofreciendo sutrabajo, las empresas de sector, los que han decidido seguir como cuenta-propia y las regulaciones del gobierno departamental.
En cualquier economía, elestado debe intervenir en la regulación del mercadolaboral dadas las fallas inherentes en este sector, y el Valle del Cauca no es la excepción.
La oferta laboral aumenta menos que la demandalaboral en Cali, observando que la oferta pasó de 66.8% en2001 a 68.2% en 2010, mientras que la demanda pasó de 54.3% a 59% en el mismo periodo, asimismo el desempleo disminuyó de 18.8% a 13.5%.
Ennuestra región el crecimiento económico se estancó en el 2004.Esto afecta al mercado laboral ya que el empleo va de la mano del crecimiento económico y también de factores demográficos, estructurales ycoyunturales, por ejemplo, dentro de los factoresestructurales se encuentra la educación de los vallecaucanos, su nivel de experiencia en el ámbito laboral, y el grado de entrenamiento o profundizaciónde sus habilidades. Algunos factores coyunturales son elnivel de salarios ofrecido por las industrias en el Valle del Cauca y el tipo de actividad económica disponible en esta región.
Este análisisno contempla algunos factores que afectan las políticas delmercado laboral, por ejemplo no se considera el desempleo friccional dada la complejidad de su medición ni la ocupación laboralsubempleada.
El empleo se frenó porque las políticas de gobiernopromovieron más la inversión en maquinaria y equipos importados para aprovechar la revaluación del peso, aunque fue algo nacional, afectódirectamente nuestra región.
El subempleo aumentó de 50.0% a 59.1% en elperiodo 2001-2010, especialmente el subempleo por competencias (capacitación vs oficio desempeñado) el cual se incrementó de 4.8%


ENSAYO MERCADO LABORAL

En el análisis del sector laboral para el...