Ensayo Mi Nuevo Jefe

MI NUEVO JEFE.
Esta película dirigida por Paul Weitz trata acerca de las relaciones y el entorno de trabajo dentro de una empresa, más específicamente, dentro de la compañía que se encarga del manejo de la información, así como de la edición, de una revista deportiva en los Estados Unidos llamada Sports America.
Los principales protagonistas son Dan Foreman (Dennis Quaid), quien encabeza elequipo de venta de publicidad de la reconocida revista de deportes. Sin embargo, es removido de su cargo gerencial cuando la compañía para la que trabaja es adquirida por una mega corporación. Su nuevo jefe, Carter Duryea (Topher Grace), tiene la mitad de su edad y es un prodigio en los negocios. Mientras Dan sigue apegado al viejo estilo de hacer clientes a través de sus relaciones, Carter promuevelos negocios desde su celular. Dan tiene dos hijas, Alex (Scarlett Johansson) de 18 años y Jana de 16, y recibe una fuerte impresión cuando su esposa Ann (Marg Helgenberg) le dice que está embarazada. Carter, por su parte, tiene un matrimonio de siete meses que se disuelve cuando su esposa decide dejarlo.
No obstante, en cuanto a las labores y tareas dentro de la compañía, Carter comienza aconocer el funcionamiento de la empresa y llama a todos a una junta, en la cual se da cuenta de que la mayoría de las personas que están a su cargo son personas ya con experiencia y, por tanto, más grandes que él. Poco a poco, Carter se da cuenta de que tiene que despedir a personas de la empresa para minimizar costos y maximizar las utilidades que se han visto disminuidas o poco aumentadas debido alas ineficientes y mal enfocadas estrategias de venta que se han estado implementando aunado a otros factores como la competencia y la innovación que sus competidores directos han desplegado en el mercado, por lo que Carter, en la mayoría de las ocasiones y muy a pesar suyo, empieza a hacerlo, comenzando con aquellos que consideraba Teddy K, CEO de la corporación que adquirió la empresa de DanForeman, que por cierto es el único de los administrativos que logran conservar su empleo dentro de la compañía, mientras todos los demás salen por la puerta de donde vinieron a pesar de contar con años de experiencia y servicio para la organización, un gasto innecesario de nómina.
Es así como Carter se empieza a dar cuenta de que se siente solo, en especial desde que su esposa lo dejo, y empieza asurgir en él la necesidad de establecer vínculos de confianza y de relaciones interpersonales de trabajo más cercanas con los individuos con los que labora.
El argumento de la cinta pudo fácilmente degenerar en una convencional comedia romántica, donde el amor eventualmente triunfa y todos quedan satisfechos, pues se desarrolla también un romance pequeño entre Carter y Alex, hija de Dan; pero bajola correcta dirección del guión, "Mi Nuevo Jefe" logra superar esas expectativas, enfocándose más en el crecimiento emocional y profesional de sus personajes que en la rápida conclusión de un romance exitoso. El director parece establecer una situación con potencial sentimental, pero el desarrollo de la trama evita con cierto éxito los clichés del género, y termina convirtiéndose en un estudio depersonalidades que no está interesado en retratar sólo el aspecto amoroso, sino en examinar la humanidad de los personajes en circunstancias a la vez frívolas y únicas. Y si el romance se ve incluido en esas circunstancias, no es para tomar papel protagónico, sino para agregar nuevos conflictos en la vida de los protagonistas.
Más aún, el centro emocional de la película no gira en torno alromance entre el joven Carter y la guapa joven, sino entre el veterano vendedor y su novato jefe. Esa relación es lo mejor de la película, y aunque en más de una ocasión cae en módica sensibilidad, su desarrollo es creíble y consistente con el comportamiento de los personajes dentro y también fuera de la compañía.
Esa coyuntura entre ambos personajes nos da una pauta muy importante para pensar en...