ensayo modo de ser cinico
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2013
ENSAYO MODO DE SER CÍNICO
El líder, como toda, persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse para luego entender a los demás yreflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir la conquista: la tierra prometida. Las ideas desarrolladas en este espacio contribuirán a que los líderes seautoevalúen mejor y de esta manera optimizar su desempeño como tales y el de sus seguidores, que el mismo sea para beneficio personal, así como de las naciones, instituciones u organizaciones.
Y como personasestudiosas que les toca ser no se pueden resistir a analizar los más evidentes fenómenos que se presentan en el difícil arte del liderazgo. En esta oportunidad se desarrollan algunas ideas delfenómeno del cinismo y de la irresponsabilidad en el liderazgo.
Así como el estudio analítico de la forma y estructura externa e interna del cuerpo humano es anatomía: una ciencia muy desarrollada que, sinembargo, sigue encontrando objetos interesantes de estudio. Esas circunstancias se presentan cuando -a través de las ciencias del comportamiento- se estudian los factores que influyen en los estilosactitudes de las personas que ocupan posiciones de liderazgo, tanto en la administración pública, como en la privada.
Los especialistas en valores, ética y principios referentes al estilo actitudeshumano dicen, que el cinismo es cuando se tiene desvergüenza o descaro al mentir o al defender generalmente: a ultranza o practicar actitudes reprochables. El cínico es aquél que miente cuando sabeque todos saben que está mintiendo o que lo hace con tal rudeza que confirma que no le importa que lo descubran en la mentira. Ser cínico no es siempre un defecto: se puede ser cínico para demostrar unpunto, para hacer evidente una realidad que los demás prefieren obviar. En la mayoría de los casos, sin embargo, un cínico está simplemente despreciando a sus oyentes.
La responsabilidad es la...
El líder, como toda, persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de sí mismo, conocerse para luego entender a los demás yreflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir la conquista: la tierra prometida. Las ideas desarrolladas en este espacio contribuirán a que los líderes seautoevalúen mejor y de esta manera optimizar su desempeño como tales y el de sus seguidores, que el mismo sea para beneficio personal, así como de las naciones, instituciones u organizaciones.
Y como personasestudiosas que les toca ser no se pueden resistir a analizar los más evidentes fenómenos que se presentan en el difícil arte del liderazgo. En esta oportunidad se desarrollan algunas ideas delfenómeno del cinismo y de la irresponsabilidad en el liderazgo.
Así como el estudio analítico de la forma y estructura externa e interna del cuerpo humano es anatomía: una ciencia muy desarrollada que, sinembargo, sigue encontrando objetos interesantes de estudio. Esas circunstancias se presentan cuando -a través de las ciencias del comportamiento- se estudian los factores que influyen en los estilosactitudes de las personas que ocupan posiciones de liderazgo, tanto en la administración pública, como en la privada.
Los especialistas en valores, ética y principios referentes al estilo actitudeshumano dicen, que el cinismo es cuando se tiene desvergüenza o descaro al mentir o al defender generalmente: a ultranza o practicar actitudes reprochables. El cínico es aquél que miente cuando sabeque todos saben que está mintiendo o que lo hace con tal rudeza que confirma que no le importa que lo descubran en la mentira. Ser cínico no es siempre un defecto: se puede ser cínico para demostrar unpunto, para hacer evidente una realidad que los demás prefieren obviar. En la mayoría de los casos, sin embargo, un cínico está simplemente despreciando a sus oyentes.
La responsabilidad es la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.