Ensayo Momento de Crear Empresa


MOMENTO DE CREAR EMPRESA
Cuando decidimos crear empresa, decidimos cual va a ser la idea de negocio en la cual nos queremos desempeñar, por lo general esta idea tiene un valor agregado que es la innovación esto nos permite “introducir en el mercado un nuevo bien o servicio, el cual los consumidores no están aun familiarizados” concepto de innovación según Schumpter, pero esto conlleva, que silos nuevos productos, procesos o servicios no son aceptados por el mercado, no existe innovación, es por esto que tanto la idea de negocio como los clientes juegan un papel importante en el momento de la productividad de la empresa, para aumentar el nivel de vida de esta sociedad, potencializando la rentabilidad para la organización que contribuye a incentivar cada vez más la inversión, elcrecimiento de empleo y el crecimiento de la economía; en esta parte de la productividad empresarial, “la degradación del medio ambiente se ve afectado gracias a la falta de calidad intrínseca a lo largo de la cadena de producción, a la mayores costos derivados de la necesidad de incurrir en acciones de remediación de ambientes contaminados y a efectos sobre la productividad laboral derivados de lacalidad del medioambiente. También afectan la competitividad la inestabilidad del marco regulatorio en materia ambiental y la poca fiscalización por parte de las autoridades, lo cual conduce a incertidumbre jurídica y técnica. Esto puede influir en costos adicionales que deben incurrir las empresas para demostrar que los productos o servicios son limpios o generados amigablemente con el medioambiente.” Por Rodrigo Herrera Vegas, Para lanacion.com. Quise tomar del siguiente autor una frase acerca de todo lo que concierne a este tema "La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y mejorar. Las empresas consiguen ventajas competitivas si consiguen innovar" por Michael Porter, me llamo la atención esta frase ya que no se tiene un pensamiento individualistacomo un ente si no que se interesa por el desempeño de la industria para la mejora de una nación.
En el momento de crear empresa se debe establecer ciertos valores morales, principios y conductas ya que esto ayuda a definir gran parte de nuestra personalidad organizacional, nos debemos cuestionar ¿cuál es la finalidad y propósito de nuestra empresa respecto a la ética organizacional interna?según Jerry White sugiere: “las expresiones éticas de la empresa dependen de los valores que esta posea si tales valores son contrarios a los que el colaborador posee le será prácticamente imposible ajustarse a los aspectos éticos esperados, por lo tanto, será responsabilidad de la empresa comprobar la coincidencia de valores y expectativas de sus candidatos antes de la contratación y seráresponsabilidad de los aspirantes determinar si los mismos se ajustan a los propios y por lo tanto pueden ser respetados y modelados sin que ello genere conflictos de ninguna índole. Para ello existe la coestima (la clave no escrita de la motivación); Se cree firmemente que las personas pueden alterar la ética existente en las empresas y por ende la percepción de la misma, pero, en realidad, son las personasquienes deben ajustarse a los códigos de ética predominante de la organización que los contrata y los cuales no les han de ser ajenos porque, es obvio, que se han de sentir identificadas con ella si mostraron interés por ingresar en esa organización en particular.”
Por otra parte existen herramientas útiles para ampliar los horizontes de una empresa que va a ser creada ya que es importante teneruna visión, hacia otros países como la outsourcing de una empresa como una práctica, que se ha llevando a cabo por las grandes empresas, desde hace un tiempo a la fecha. “Esta idea se basa en la reducción de costos, ya que la empresa que realiza aquella tarea de manera externa, se dedica exclusivamente a aquello. O sea, son expertos en la materia. Ya que entregara los respectos beneficios a sus...