ensayo normichis
Páginas: 4 (847 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
Nombre: Norman Daniel Dominguez Valdez Carné: 200813670 Sección: A
Convenio 95 OIT
La Relación entre el trabajo y el salario es fundamental para el desarrollo de un trabajo integrales por ello que se trata y es de suma importancia este convenio el cual trata la protección del salario y como parte de la flexibilidad de las leyes del trabajo lo más importante a resaltar es que elsalario es la remuneración que reciben los trabajadores después de cumplir con sus tareas o con el servicio que este le preste al patrono como uno de los principios del derecho de trabajo la razónpor la cual este debe protegerse es para evitar que existan abusos o que no se llegue a cumplir lo pactado en su momento de contratación del trabajador.
Entre los puntos destacados y a resaltar quemenciona este convenio caben resaltar varios importantes como por ejemplo que el salario se debe pagar en moneda local en efectivo o en algunos casos se hace por medio de cheques y demás formas sinembargo no se puede hacer con cupones, pagares vales, etc. si vemos en este apartado cabe mencionar que esto es de suma importancia ya que al garantizar que el pago del salario se debe hacer en efectivose evitan lo que son malversaciones de parte de los patrones y que se obtenga un salario íntegro y digno de acuerdo a lo establecido en las leyes nacionales y a lo pactado en el contrato, sin embargotambién cabe mencionar que en algunas empresas de acuerdo a su razón de trabajo se realizan pagos en especie que se le llaman los cuales pueden ser con alimentos que la misma empresa genere u algúnotro beneficio que esta otorgue sin embargo este pago solo puede ser parcial y no cubriendo la totalidad de la remuneración del trabajador, cabe mencionar que toda esta protección integra del salariodebe de darse por parte del gobierno que es el ente encargado de velar por la protección de sus ciudadanos y en este caso de sus derechos siéndolo el salario.
Cabe también resaltar la importancia...
Convenio 95 OIT
La Relación entre el trabajo y el salario es fundamental para el desarrollo de un trabajo integrales por ello que se trata y es de suma importancia este convenio el cual trata la protección del salario y como parte de la flexibilidad de las leyes del trabajo lo más importante a resaltar es que elsalario es la remuneración que reciben los trabajadores después de cumplir con sus tareas o con el servicio que este le preste al patrono como uno de los principios del derecho de trabajo la razónpor la cual este debe protegerse es para evitar que existan abusos o que no se llegue a cumplir lo pactado en su momento de contratación del trabajador.
Entre los puntos destacados y a resaltar quemenciona este convenio caben resaltar varios importantes como por ejemplo que el salario se debe pagar en moneda local en efectivo o en algunos casos se hace por medio de cheques y demás formas sinembargo no se puede hacer con cupones, pagares vales, etc. si vemos en este apartado cabe mencionar que esto es de suma importancia ya que al garantizar que el pago del salario se debe hacer en efectivose evitan lo que son malversaciones de parte de los patrones y que se obtenga un salario íntegro y digno de acuerdo a lo establecido en las leyes nacionales y a lo pactado en el contrato, sin embargotambién cabe mencionar que en algunas empresas de acuerdo a su razón de trabajo se realizan pagos en especie que se le llaman los cuales pueden ser con alimentos que la misma empresa genere u algúnotro beneficio que esta otorgue sin embargo este pago solo puede ser parcial y no cubriendo la totalidad de la remuneración del trabajador, cabe mencionar que toda esta protección integra del salariodebe de darse por parte del gobierno que es el ente encargado de velar por la protección de sus ciudadanos y en este caso de sus derechos siéndolo el salario.
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