ENSAYO OCHO TIPOS DE EMPRENDEDORES

Ensayo sobre los ocho tipos de emprendedores
CRITICAMENTE EMPRENDEDOR
Para tener un proyecto de emprendimiento exitoso es necesario desarrollar características de personalidad que dependen de las aptitudes y actitudes
Asumimos que El espíritu emprendedor nace de una actitud creativa y dispuesta a asumir el riesgo de iniciar y administrar, ello implica tener la energía y la visión paraconstruir y desarrollar a largo plazo una empresa u organización. Para emprender un negocio se requiere de constancia, pasión, compromiso, profesionalismo y motivación, transmitiendo estos valores a accionistas, socios, clientes, proveedores, empleados e inversionistas.
No existe ninguna fórmula que garantice el éxito de un emprendedor pues se presentan características macro ambientales como crisiseconómicas, políticas y sociales. Estas condicionan la aparición de emprendedores de muy diversos tipos en donde el éxito consiste buscar la permanencia en el mercado.
Para conseguir el éxito son importantes actitudes y comportamientos, hay que trabajar duro y manejarse con un intenso compromiso y perseverancia, buscar la integridad y estar motivados por un ardiente deseo de competencia,excelencia y logro, buscar oportunidades para mejorar cualquier situación y considerar el fracaso como una herramienta para aprender.
Algunas características y cualidades comunes que considero esenciales para tener un emprendimiento exitoso son:
- creatividad: esta brinda un gran ingenio Los emprendedores que han tenido éxito poseen sentido de creatividad e innovación. Son soñadores y orientados ala acción en su pensamiento
-perseverancia: debe tener tenacidad, y sentirse cómodo asumiendo autodisciplina
-tolerancia a la frustración y flexibilidad para adaptarse a la realidad del entorno y gran capacidad para asumir riesgos al poner en acción los proyectos el emprendedor se encontrara con dificultades, las cuales debe asumir con versatilidad y convicción, esto hace que el proyecto noflaquee a pesar de las adversidades del entorno pues hace del fracaso solo una etapa que permite llevar la empresa hasta donde el emprendedor sueña que lo hará
-pasión por todo lo que hacen, confianza en sí mismos y dinamismo: El emprendedor debe creer en su idea y mantener su entusiasmo y disposición .En un negocio propio es necesario ser emocional, mental y físicamente capaz de trabajararduamente. También debe tener la capacidad de trascender a través de su empresa, creando impacto, en su familia, en sus empleados, clientes y proveedores, en la sociedad, en su país
.-intuición: hay que ser sensible a los cambios en el entorno. Los emprendedores de éxitos solo corren riesgos calculados. Sin embargo, para calcular los riesgos se requiere desarrollar habilidades y herramientas técnicasy analíticas: el conocimiento e interpretación del comportamiento de las variables macro y micro económicas, las tendencias de la industria y el mercado al que pertenece, la cultura y el comportamiento del consumidor, entre muchas otras.
Organización y capacitación: como directivo del proceso emprendedor, se tiene la obligación de ganar conocimientos prácticos de administración, de temas denegocio, teorías de motivación que permitan manifestar los valores organizacionales a los empleados, clientes y proveedores para alcanzar mayor conocimiento de la empresa.
Hay que estar dispuesto a aprender y a relacionarse siendo proactivos y autónomos porque una empresa solida implica conocimiento acerca de la administración, el funcionamiento, operación del negocio y las relaciones publicassuficientes
Los administradores dirigen y se aseguran de que la empresa permanezca en el mercado. Los emprendedores necesitan de la capacidad directiva que les permite organizar una empresa marcando el curso de las actividades cotidianas desarrollando estrategias y además saber obtener financiamiento. Por ende necesitan de conocimientos técnicos a fin de llevar a la práctica de sus ideas.

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