Ensayo Ohsas

LA IMPORTANCIA DE LOS EMPLEADOS EN UNA EMPRESA
Desde la época antigua las herramientas y utensilios desarrollados por el hombre nos han ayudado a lo largo del tiempo a hacer de nuestras laborescotidianas más fáciles y prácticas. Pero a medida que las nuevas técnicas y tecnologías son empleadas en los ambientes industriales y laborales, se generan nuevas normas y reglas para brindar unaseguridad a empleados, debido a que las fallas mecánicas de los equipos son inminentes.
El aumento de la demanda de productos a mediados del siglo XV generó la necesidad de crear más producto en menostiempo, esto se logró por medio de la utilización de maquinaria pesada en la transformación de los recursos naturales a productos elaborados, pero a su vez generó mayores controles en la utilizaciónde estos equipos, debido a que estas máquinas generaban mayores riesgos para la salud por la cantidad de accidentalidad (especialmente en las extremidades), escases de implementos de seguridad, y enalgunos casos disminuía considerablemente la esperanza de vida de sus trabajadores.
Otro tema de vital importancia era la cantidad de horas laboradas por un empleado, en la revolución industrial untrabajador podía estar en una fábrica de 10 – 16 horas, los cuales era una exageración, porque el cuerpo humano no rinde lo mismo, ocasionado por agotamiento físico y mental que más adelante sedarían cuenta las empresas que eso disminuiría la eficiencia en la empresa.
La revolución industrial vino consigo con una utilización de maquinaria pesada desarrollada solo para la producción sinpreocuparse por la seguridad industrial y salud ocupacional, horas extensas de trabajo, mayor cantidad de productos en el mercado, mejor calidad de vida para la clase alta, ocasiono huelgas por lasinjusticias laborales que se generaba en ese entonces, esto permitió que se generaran normas y leyes que se debían cumplir en la empresa para disminuir los accidentes ocasionado y mejorar la vida de sus...