Ensayo Organización empresa con el enfoque sistémico

 El concepto de Empresa ha existido desde el comienzo de la historia como una realidad y más si éste lo asociamos con la aparición del dinero y todo lo que éste generó en la humanidad; de igualmanera, el concepto de organización o negocio como fuente que al comienzo no se salió del común denominador de crear una ocupación para el individuo, es a partir de este punto de la historia cuando eltérmino es incluido en la filosofía por Aristóteles, Anaxágoras y todos aquellos a los que les debemos los nombres de las ciencias del conocimiento, el que se le considere a TGS como una ciencia se ladebemos a George Wilhem Friedrich Hegel donde plantea “el todo es más que la suma de las partes, el todo determina la suma de las partes, las partes no pueden comprenderse si se considera en formaaislada del todo, el todo determina la naturaleza de las partes, las partes están dinámicamente interrelacionadas o son interdependientes” estas ideas han sido adoptadas por todos aquellos que tienen elobjetivo de lo que es una organización o empresa y considero que este en sus tres tiempos fue ha sido y será el punto de partida para lo que hoy conocemos como empresa, ésta a pesar de ser uno de lospilares de la Ingeniería de Sistemas le aporta en un noventa por ciento a las demás profesiones. Todo surge a partir del concepto y definición de los que es un elemento y de lo que este aporta en unsistema, cada concepto visto en este capítulo es la columna vertebral de la empresa porque cada elemento forma parte de un conjunto en el sistema empresarial. La Teoría General de Sistemas la aplicamosen la Administración porque cada término lo encontramos en ella. La teoría habla de los objetivos como son promover y difundir el desarrollo de una terminología que permita describir lascaracterísticas, funciones y comportamiento sistemáticos, este objetivo es aplicable en el roll empresarial ya que gracias a los sistemas no solo los administradores sino todo aquel individuo que tenga acceso a...