Ensayo oro gris

UNIVERSIDAD CIENTIFICA LATINO AMERICANA DE HIDALGO

Materia: Psicología de la organización

Ensayo: ORO GRIS
Zambrano, La Gesta de Cemex y la Globalización en México

Profesor: L.A. Víctor Hugo Fuentes

Alumno: Eduardo Meneses Hernández

Pachuca Hgo. 06 de Marzo de 2009

Contenido

1. Con la leche se paga la vaca2. El Contreras”

3, CEMEX WAY

4. Lorenzo “El Magnifico”: Filosofía Corporativa

5. Los Orígenes

6. Los Tecnócratas

7. México en la Globalización

1. Con la leche se paga la vaca

Coincidió que en 1985 junto con la entrada a la globalizacióndel país Lorenzo Hormisdas Zambrano Treviño asumiera la dirección General de Cementos Mexicanos enfrentándose a una apertura económica global y viéndose ante la encrucijada de vender, comprar y crecer siendo ésta ultima, la decisión a tomar, transformando así de una empresa familiar mexicana, la cual había fundado su Abuelo y que valía poco menos de 300 millones de dólares a una empresacorporativa global que factura casi 25,000 millones de dólares anuales, siendo la tercera en el mundo, teniendo operaciones en mas de 50 países y albergando a mas de 67,000 empleados.
La estrategia que utilizó fue la de comprar empresas para expandir su dominio empezando en territorio nacional para después consolidarse a nivel mundial, empleando el método Cemex Way que consiste en adquirir empresasque les permitan tener un punto de ventaja para poder acceder algún tipo de mercado estratégico o que tuviera algo que complementado con el “now how” de Cemex les permitiera contribuir a la eficiencia de Cemex dando como resultado un producto de excelente calidad a un costo muy competitivo

2. El Contreras”

Lorenzo H. Zambrano, quien nació el 27 de Marzo de 1944 ha sido un hombre seguro desí mismo que no ha seguido las costumbres tanto en los negocios como en su vida privada; ha permanecido soltero en una sociedad que propicia el matrimonio por conveniencia económica y social, es un hombre que cuyo libido está dirigido a Cemex los siete días de la semana las 24 horas del día.
Las especulaciones han sobrado, pero nada se ha probado, The financial times en un reporte hace alusióna su forma de trabajar y a las exigencias para él mismo y para sus colaboradores, las cuales han dado como mote “las viudas y viudos de Cemex” así como la crítica de la sociedad regia siendo él mismo quien rechaza que sea un líder entrometido en la vida familiar de su gente.
Desde joven tuvo la intención de ser gerente general de Cemex confesándolo a su tío después de la muerte de supadre, llegar ahí no fue fácil, ya que estuvo muy oprimido por el director general Rodolfo Barrera quien dirigiera la compañía por 20 años exiliándolo a una cementera de torreón; no obstante aprendió de él la disciplina y la estricta administración.
Aún que no tuviera visión a largo plazo y con el objeto de privilegiar a la familia, es así como tuvo que esperar 18 años y apoyado por el consejo es comopudo llegar a ser director general a la edad de 41 años y mas tarde presidente del consejo, se dice que es un narcisista productivo que aun que se guía por el instinto, escucha a sus colaboradores y a sus asesores; se ha rodeado de gente que para muchos podría chocar con los planes de la compañía como es el caso del Chileno Fernando Flores que llegó a ocupar dos carteras de gobierno en chile,ponía nerviosos a los accionistas anticomunistas, Zambrano vio en él una persona que podía traer ideas nuevas, sistematizar, innovar y relacionar la tecnología informática con la producción han sido características de la dirección de Zambrano

3. CEMEX WAY

Una inversión en acciones de Cemex por 1000 dólares en 1985 alcanzaría un valor de 70,000 dólares 20 años después entregando a sus...