ensayo paradigmas empresariales
Páginas: 4 (960 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2015
¡LO QUE TRANSFORMO LAS GRANDES INDUSTRIAS!
EDWARD ROJAS BRAVO
KAREN TATIANA RAMOS
ALINE STEPHANIE ARBELÁEZ
Estudiantes
AZAEL CORREA CARVAJAL
Especialista en PedagogíaUNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOCTURNA
COMUNICACIÓN
FLORENCIA - CAQUETA
2014
¡LO QUE TRANSFORMO LAS GRANDES INDUSTRIAS!
Toda empresa busca conocer, complacer yliderar su mercado, algunas utilizando las mismas estrategias para competir y otras que optan por desarrollar novedosos métodos que rompen los paradigmas existentes, y así lograr dominar el mercado, lagran demanda del consumidor y ser los mejores en ofrecer el servicio a sus clientes.
La innovación se constituye como la rentabilización de las ideas, ideas de las cuales, una de sus fuentesreconocidas es la "creatividad". Sin embargo, para dar con una idea innovadora es necesario seguir un "proceso creativo" para poder lograr romper los paradigmas a los cuales estamos acostumbrados a regirnosen nuestro diario vivir, en nuestra manera de pensar. Por tal razón, si pensamos siguiendo nuestros paradigmas, difícilmente lograremos innovar. ¡Romper los paradigmas!, esa es la misión para poderinnovar. Si observa que en su empresa, sus productos y/o servicios ofrecidos comienzan a mostrar características de homogeneidad con la industria, comience a preocuparse, es consecuencia de que en laorganización no se está innovando.1
Es decir que aquellas compañías optan por cambiar, crear y diseñar nuevas formas para impactar en el mercado deberán construir con sus equipos de trabajo aquellasideas, que cambian la forma de gobernar el mercado y sobre todo que les permiten identificarse como organizaciones que evolucionan y cambian cada día los diferentes paradigmas con el fin de triunfar ysatisfacer cada vez más a sus clientes, pues el consumidor juega papeles importantes para el desarrollo de la vida mercantil.
Algunas de las empresas que han permanecido estables en el mercado a pesar...
EDWARD ROJAS BRAVO
KAREN TATIANA RAMOS
ALINE STEPHANIE ARBELÁEZ
Estudiantes
AZAEL CORREA CARVAJAL
Especialista en PedagogíaUNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA
FACULTAD
ADMINISTRACION DE EMPRESAS NOCTURNA
COMUNICACIÓN
FLORENCIA - CAQUETA
2014
¡LO QUE TRANSFORMO LAS GRANDES INDUSTRIAS!
Toda empresa busca conocer, complacer yliderar su mercado, algunas utilizando las mismas estrategias para competir y otras que optan por desarrollar novedosos métodos que rompen los paradigmas existentes, y así lograr dominar el mercado, lagran demanda del consumidor y ser los mejores en ofrecer el servicio a sus clientes.
La innovación se constituye como la rentabilización de las ideas, ideas de las cuales, una de sus fuentesreconocidas es la "creatividad". Sin embargo, para dar con una idea innovadora es necesario seguir un "proceso creativo" para poder lograr romper los paradigmas a los cuales estamos acostumbrados a regirnosen nuestro diario vivir, en nuestra manera de pensar. Por tal razón, si pensamos siguiendo nuestros paradigmas, difícilmente lograremos innovar. ¡Romper los paradigmas!, esa es la misión para poderinnovar. Si observa que en su empresa, sus productos y/o servicios ofrecidos comienzan a mostrar características de homogeneidad con la industria, comience a preocuparse, es consecuencia de que en laorganización no se está innovando.1
Es decir que aquellas compañías optan por cambiar, crear y diseñar nuevas formas para impactar en el mercado deberán construir con sus equipos de trabajo aquellasideas, que cambian la forma de gobernar el mercado y sobre todo que les permiten identificarse como organizaciones que evolucionan y cambian cada día los diferentes paradigmas con el fin de triunfar ysatisfacer cada vez más a sus clientes, pues el consumidor juega papeles importantes para el desarrollo de la vida mercantil.
Algunas de las empresas que han permanecido estables en el mercado a pesar...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.