Ensayo paradoja

Cuenta la historia de John, un hombre que paresia tener una vida muy exitosa, pero, cada vez estaba sintiendo mas presión de todas las organizaciones de las cuales formaba parte por que no estabasatisfaciendo adecuadamente las necesidades que sus integrantes tenían.
Ya no estaba disfrutando de la vida y la comunicación con sus allegados era cada vez peor.
El destino pareció llevar a Johna que intentara buscar la luz a sus problemas en un pequeño monasterio cristiano, donde conocería al hermano Simeón quien le enseña una forma diferente de encarar su relación con los demás lo cualpuede cambiar para siempre su vida.
Siete son los días en el monasterio, por día se relata un capitulo, que describen lo que aprendieron en la clase de liderazgo impartidas por Simeón.

Capitulo1.

El primer día de cases que daba el hermano Simeón comienza con la presentación de los demás, seis personas de diferentes profesiones.
Todos compartirán durante esa semana sus conocimientos,experiencias, opiniones e inquietudes acerca de los principios del liderazgo.
¿Y qué es el liderazgo?
Bueno es el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecuciónde objetivos por el bien común.

Capitulo 2.

En el segundo día el tema fue el cambio de paradigmas, los paradigmas son patrones psicológicos que nos orientan en la vida.
Esta es la granparadoja: “si quieres mandar tienes que servir”, lo descubren invirtiendo la pirámide jerárquica quedando el cliente en la cima.
Se habla de las capacidades de un líder y la mas importante que puededesarrollar es escuchar.

Capitulo 3.

El tercer día se explica el modelo de liderazgo, que habla de que se debe liderar con autoridad y no con poder, describen líderes conocidos mundialmente quehayan utilizado ese modelo, Simeón dice que el mayor líder de todos los tiempos a sido Jesucristo ya que ah causado una gran influencia através de los tiempos en millones de personas por no decir todas...