ensayo pelicula casual day

Composición:
La película nos muestra a los empleados de una empresa que son llevados a un hotel lejos de la ciudad para recibir un curso referente al trabajo en equipo, eran aproximadamentealrededor de 15 empleados. Los empleados eran pertenecientes a diferentes áreas de la empresa, cada uno encargado de alguna función específica, dentro de ellos existe una relación de cordialidad,compañerismo además de tener el compromiso en común para con la empresa. El jefe, quien también participa dentro de algunas actividades del curso, como lo era la competencia de gotcha, era quien influíasobre los demás, de hecho en un momento de la película, el cambia de área o de puesto de trabajo a una empleada que tenia cierto tiempo laborando (5 años) para que su yerno, quien tenía poco tiempodentro de la empresa, ocupara su lugar; además existía un sub jefe quien también era participe de las actividades y que a su vez influía de manera directa sobre los empleados. Claramente se notaba unnivel de imposición por parte del jefe y sub jefe para con los empleados, me refiero específicamente en la escena donde un empleado exigía el reconocimiento que creía merecer por haber trabajado en unproyecto con el municipio (que por cierto no recibió como los otros integrantes) y el sub jefe en lugar de llegar a un acuerdo con el empleado para aclarar las cosas, lo mando investigar con eldepartamento de finanzas poniendo en juego su trabajo.
Competencias:
Los integrantes de la empresa eran personas preparadas para desempeñar sus funciones, tenían estudios de licenciatura y hasta maestríaen el área de finanzas, tenían metas establecidas, pero en la capacidad de comunicarse se veía algo deficiente ya que todos manifestaban algunas inconformidades pero no las expresaban libremente portemor a ser despedidos, en este aspecto se ve claramente, como ya antes se mencionó, que las relaciones de jefe-subordinado, eran claramente impositivas, dejando de lado las fortalezas de cada...