Ensayo pelicula el metodo

Ensayo “EL METODO”

Viviana Aguilar , Franco Schiappacase

En la película vista en clases El Método la trama se basa en siete candidatos a un alto puesto ejecutivo en la cual se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa muy importante. Donde nos encontramos con diferentes perfiles (personalidades) en las cuales se encuentra Julio Quintana la cual tiene unapersonalidad triunfadora frente a los demás, también esta Ana Páez es aquella mujer que se muestra fuerte al principio de la selección pero luego al cuestionarle su edad (sobre los 40) demuestra que tiene una personalidad insegura, otra mujer que participa en esta selección es Nieves es una mujer joven la cual es fuerte competencia pero mezcla sentimientos en la competencia y no la hacen triunfadora,Ricardo arces es el critico el personaje que reclama y se abstiene ante todo donde luego se descubre que es el topo y toma ese perfil de personalidad para confundir a los futuros aspirantes, Enrique león es el personaje indeciso de esta historia , Fernando de monada es aquel personaje agresivo en la que todo le parece mal y cree que el será el ganador de esta competencia , Carlos es el personajecritico en la cual cuestiona todo con el fin de ir eliminando a los demás y por ultimo Monce es la secretaria que es parte de la prueba de selección y esta asociada con el topo.

Esta selección parte sin que los candidatos sepan, cuando llegan los candidatos y se les entrega el formulario, la cual el topo dice Completar el formulario por tercera vez , el objetivo de esto va ser medir el templedel candidato su predisposición y la reacción de los demás , unas de las primeras pruebas será buscar al topo el objetico será capacidad de análisis y selección, la segunda prueba será nombrar un líder elijen a Julio Quintana, donde después aparece un recorte de un periódico en un mensaje y en la cual deben votar su permanencia , en la cual trata de defender su estadía, pero deciden expulsarlo,otra prueba será fundamentar la permanencia en el refugio donde se identifican las fortalezas y estrategias de los postulantes donde Ana Páez una señora de 40 años de edad, que además al tener por su cuenta un trabajo que la respalda ,pero no es candidata al puesto, ya que todos saben que lo que busca es tener seguridad laboral por la edad, sabe que en cualquier momento en su actual trabajo yala despedirán , y es donde Ana pasa de una competidora fuerte a alguien insegura y es expulsada de la selección ya que no defendió bien su lugar .

Cuando habían momentos de descanso Carlos se acerca a Nieves entre ellos existió un romance con anterioridad, esto provocó que entre ellos hubiera cercanía y unión de momento, se apoyaron para ser fuertes y no ser candidatos a salir. Parteimportante también es cuando Ricardo habla con Enrique sacándole información y a su vez lo pone a prueba donde llega la secretaría Montse fue una trampa, que Ricardo junto con la secretaria ya tenían planeado, en ese momento se supo que Ricardo era el infiltrado y Montse la secretaria ya lo sabía siendo parte de este plan y Enrique queda fuera de la competencia. Nosotros creemos que con este ejemploel personaje trato de hacer lo imposible para quedarse y no irse fue cambiando su personalidad e incluso pudo llegar hasta inventar cosas con tal de quedarse y aspirar a ganar.

Ahora quedan tres saben que ahora se tornara mas difícil la competencia Ricardo pone al trío a realizar una competencia a base de una pelota, donde cada uno representaba a un país, debido a que ya habían analizadodesde antes a cada personaje, incluso ya sabían quien era el elegido pero necesitaban comprobarlo en práctica, y sabían que en este juego quién perdería sería Fernando por la falta de capacidad de relación, de idiomas y de haberle tocado un país que no tenía mucho que ofrecer en cuanto a modelo financiero y de exportación, que se supone tenía que defender, como Ricardo vio que sus adversarios no...